您所在的旅行社是否使用过在线问卷工具开展员工考核测评？
是，已常态化使用
是，偶尔使用
暂未使用，有使用计划
暂未使用，暂无使用计划
您是否了解腾讯问卷的随机抽题功能？
非常了解，有实际使用经验
比较了解，看过相关功能介绍
听说过，但不清楚具体功能
完全不了解
您认为在旅行社考核测评中，随机抽题功能最核心的价值是什么？
降低试题泄露风险，保障考核公平性
减少人工组卷工作量，提升考核组织效率
实现同岗不同卷，避免考生互相抄袭
丰富出题形式，提升考核灵活性
您所在旅行社的考核测评通常覆盖以下哪些内容模块？
旅游产品知识（线路、景点、报价等）
服务规范与客诉处理流程
安全生产与应急管理要求
销售技巧与客户沟通能力
合规经营与行业政策法规
您认为旅行社基层岗位（如导游、前台销售）的单次考核，设置多少道随机抽取的试题比较合适？
10-15道
16-20道
21-25道
26-30道
30道以上
请您评价随机抽题功能对提升旅行社考核公平性的作用（1分作用很小，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在使用随机抽题组卷时，您认为最需要优先保障的是哪项设置？
按知识点权重分配抽题比例
设置试题难度梯度
避免相邻考生抽到重复试题
支持试题分类标签管理
您认为腾讯问卷在应用于旅行社考核测评场景时，还需要补充哪些配套功能？
考核成绩自动统计与排名
错题自动汇总生成员工培训清单
防切屏、答题限时等防作弊设置
考核结果与员工绩效系统自动对接
支持批量导入不同岗位的专属题库
如果使用在线工具开展考核，您更倾向于哪种抽题模式？
完全随机抽题，所有考生试题完全不同
按模块随机抽题，每个模块抽取固定数量试题
部分固定试题+部分随机试题结合
由人工组卷，不使用随机抽题
您认为将腾讯问卷这类轻量化工具用于旅行社日常考核，能在多大程度上降低企业的考核组织成本？（1分几乎不能降低，5分能大幅降低）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在旅行社目前组织员工考核的频率大概是？
每月1次及以上
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在新员工入职时开展考核
您认为随机抽题功能在旅行社考核应用中可能存在哪些痛点？
抽题规则设置复杂，上手门槛高
难以保证不同试卷的难度一致性
题库更新维护工作量大
无法满足特殊岗位的个性化考核需求
系统稳定性不足，影响考核正常开展
您向其他旅行社同行推荐使用腾讯问卷随机抽题功能开展考核测评的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）
您认为旅行社考核测评的结果最主要用于以下哪个方向？
员工岗位定级与薪酬调整
发现能力短板，针对性开展培训
评优评先的参考依据
检验日常培训的落地效果
对于腾讯问卷随机抽题功能在旅行社考核测评场景中的优化，您还有哪些具体的建议或期待？