您的身份是
企业/单位在职员工
高校在校学生
食堂工作人员
人力资源/行政调研从业者
其他
您过去1年内是否参与过食堂相关的满意度或离职类调研
如果一份食堂离职调研采用一页一题设计，您对这种逐题展示形式的初始接受度打几分？（1分非常抵触，5分非常喜欢）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平时填写在线问卷时，更倾向于哪种页面展示形式
所有题目集中在同一长页
一页一题逐页展示
分模块分页展示（每页3-5题）
没有明显偏好
您认为一页一题的展示形式可能存在哪些优势
界面简洁，注意力更集中
不易受前后题目干扰，作答更真实
移动端填写体验更流畅
答题进度感知更清晰
减少视觉疲劳
您认为一页一题的展示形式可能存在哪些不足
无法提前预览全部题目，答题预期不清晰
逐页切换操作繁琐，耗时更长
遇到不想回答的题目无法快速跳过
翻页加载慢时容易中途退出
无法回看修改之前的答案
如果您收到一份食堂人员离职原因调研，看到是一页一题形式，您的第一反应是
形式清爽，愿意认真填写
和普通问卷差别不大，按情况填写
感觉流程太麻烦，可能随便填完
直接放弃填写
您认为一页一题形式对降低食堂调研中途放弃率的帮助程度打几分？（1分完全没帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
填写食堂相关调研时，您平均能接受的单份问卷题量是多少
10题以内
11-20题
21-30题
30题以上也可以接受
当采用一页一题设计时，您认为每页搭配哪种进度提示最能提升您的完成意愿
顶部进度条显示完成百分比
标注“第X题/共Y题”
每完成几题给出简短鼓励提示
不需要进度提示
除了展示形式外，哪些因素会影响您完成食堂离职调研的意愿
问卷开头说明调研用途与保密承诺
题目表述简单直白，无晦涩内容
题量适中，答题时长控制在5分钟内
填完可获得小额奖励/福利
题目与自身相关性高
如果一页一题形式支持随时返回修改上一题答案，是否会提升您的答题体验
会大幅提升
会有小幅提升
没有影响
反而会觉得操作更复杂
对比长页集中展示的问卷，您认为一页一题形式下您的作答认真程度会如何变化？（1分明显更敷衍，3分没有差别，5分明显更认真）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写一页一题类问卷时，最容易因为什么原因中途退出
题目数量超出预期
翻页卡顿或加载失败
涉及敏感问题不想回答
答题过程被其他事情打断
题目选项设置不合理，找不到符合自己的选项
针对食堂离职调研场景，您认为一页一题设计更适合搭配哪些题型来提升完成率
简单单选题
少量多选题
评分/NPS类量化题
极简短的开放文本题
复杂的矩阵量表题
您认为针对食堂工作人员开展离职调研时，一页一题形式是否比传统长页更适配这类群体的移动端填写习惯
如果问卷在一页一题的基础上，根据您的回答自动跳过不相关的题目（逻辑跳转），您对这种体验的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过往填写一页一题形式的问卷时，最终完成率大概是多少
90%以上基本都能填完
60%-90%大部分能填完
30%-60%偶尔能填完
30%以下基本填不完
关于优化食堂离职调研的一页一题交互体验，您还有哪些具体的建议？