您从事心理咨询相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位类型是？
专职心理咨询师
兼职心理咨询师
心理咨询督导师
心理服务机构运营/管理人员
其他相关岗位
我对目前从事的心理咨询工作本身抱有强烈的认同感与价值感
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意主动为提升心理咨询服务质量付出额外的时间与精力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我从未产生过离开当前心理咨询行业的想法
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我会主动向身边人推荐从事心理咨询相关工作
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我对所在机构提供的薪酬福利水平感到满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认为当前工作的排班与任务量设置合理，不会造成过度职业耗竭
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
所在机构为我提供了充足的专业培训与成长机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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我在工作中遇到困难时，能够及时获得督导与同事的支持
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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我清晰了解所在机构的发展目标，并愿意为之共同努力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我认为机构的绩效考核制度能够公平反映我的工作付出与成果
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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我能够在咨询工作中保持稳定的专业状态，较少出现情绪耗竭的情况
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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我对所在机构的工作氛围与团队文化感到认同
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我认为当前工作能够帮助我实现个人的职业发展规划
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我会主动向有需要的来访者推荐我所在机构的心理服务
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我认为机构对心理咨询从业者的伦理规范要求清晰且执行到位
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即使其他机构给出略高的薪酬，我也更愿意留在当前团队工作
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我在日常工作中拥有足够的自主空间来安排咨询计划与服务方式
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您认为以下哪些因素最能提升您对心理咨询工作的敬业度？
更有竞争力的薪酬回报
充足的督导与专业成长资源
合理的工作量与排班安排
包容支持的团队氛围
清晰的职业晋升通道
完善的职业倦怠支持体系
社会对心理咨询行业的认可度提升
关于提升心理咨询员工敬业度，您还有哪些其他的建议或想法？
您认为本次调研中采用的李克特量表题项设置，是否能够准确反映您的真实工作感受？