您所在的农业组织类型是
种植类生产组织
养殖类生产组织
农产品加工组织
农业社会化服务组织
农业科研/推广组织
其他涉农组织
您在所在农业组织中的岗位层级是
基层生产/服务人员
中层管理人员
高层决策人员
技术研发人员
行政后勤人员
您所在农业组织的人员规模为
20人及以下
21-100人
101-300人
301人及以上
您所在农业组织过往开展内部调研常用的工具有哪些
纸质问卷
通用在线表单工具（如金数据等）
企业内部OA系统
第三方专业调研机构
面对面访谈
其他
请您对所在农业组织当前整体组织氛围的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前农业组织氛围建设中最突出的问题有哪些
团队沟通效率低
绩效考核公平性不足
员工成长通道不清晰
工作支持资源不足
文化认同感弱
决策透明度低
其他
若使用在线调研工具开展农业组织氛围调研，您认为其对提升调研效率的帮助程度如何（1分完全没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为适配农业组织场景的调研方法需要重点满足哪些要求
操作简单易上手，适配基层人员使用习惯
支持离线填写，适配网络较差的生产场景
数据自动统计分析，减少人工整理成本
可灵活调整题目，适配不同农业生产周期
数据安全有保障，保护组织内部信息
支持多终端填写，方便户外作业人员参与
您认为在农业组织中推广数字化调研方法的最大阻碍是
人员数字化操作能力不足
生产场景网络条件受限
管理层对数字化调研的重视度不够
工具适配农业场景的功能不足
调研结果难以落地应用
其他
请您对所在组织内部上下级沟通的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对所在组织团队协作的融洽程度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展组织氛围调研的合理频率是
每季度1次
每半年1次
每年1次
每2年及以上1次
根据实际需求不定期开展
您希望组织氛围调研的结果主要应用于哪些方面
优化管理制度与流程
改善员工福利与工作环境
调整团队沟通机制
完善员工培训与发展体系
明确组织文化建设方向
其他
如果采用轻量化的在线调研方法，您参与组织内部调研的意愿程度如何（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为农业组织氛围调研需要重点覆盖哪些维度
工作环境与后勤保障
薪酬福利与激励机制
团队沟通与协作
领导管理风格
个人成长与发展空间
组织文化与价值认同
工作压力与心理健康支持
对于优化农业组织氛围调研的形式与内容，您还有哪些具体的建议？