您所在的心理咨询机构目前是否使用过在线表单工具开展内部调研或信息收集工作？
是，长期使用
是，偶尔使用
从未使用，但有使用计划
从未使用，暂无相关计划
若您所在机构使用过同类在线调研工具，主要的应用场景包含以下哪些？
来访者预约与信息登记
咨询师个案记录与督导反馈
员工组织氛围与满意度调研
课程/培训报名与反馈收集
其他
在开展心理咨询组织氛围定性调研时，您认为最核心的调研维度包含哪些？
团队沟通与协作模式
咨询师职业支持与督导体系
工作负荷与职业倦怠情况
机构伦理规范执行情况
组织文化与价值认同
员工成长与发展空间
您认为在线调研工具在支撑定性研究（如开放反馈、深度观点收集）时，最关键的功能需求是？
多题型灵活配置（支持长文本、矩阵题等）
数据隐私与安全加密能力
逻辑跳转与个性化题目设置
数据导出与定性分析便捷性
移动端适配与填写流畅度
请您对当前所在机构组织氛围的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解金数据这款在线表单与数据收集工具？
非常了解，有深度使用经验
比较了解，曾使用过部分功能
听说过，但未实际使用过
完全不了解
若使用金数据开展心理咨询组织氛围调研，您认为其可能具备的优势有哪些？
表单搭建便捷，无需技术开发能力
支持匿名填写，降低员工反馈顾虑
可设置逻辑跳转，适配不同岗位调研需求
数据自动汇总，提升定性资料整理效率
权限分级管理，保障调研数据安全
在心理咨询行业的调研场景中，您认为数据隐私保护的重要程度如何？
极其重要，是工具选型的首要考量
比较重要，需满足行业合规要求
一般重要，基础加密即可满足需求
不太重要，优先考虑功能易用性
您认为当前心理咨询机构开展内部组织氛围调研时，普遍存在哪些痛点？
调研形式单一，员工参与意愿低
匿名性不足，难以收集真实反馈
定性资料零散，后续分析难度大
调研周期长，人力投入成本高
调研结果难以落地，无法支撑管理改进
您认为在线调研工具收集的定性反馈（如开放题文本），对改善心理咨询机构组织氛围的参考价值如何？
价值很高，可挖掘深层问题与真实需求
价值较高，可作为量化调研的有效补充
价值一般，仅能反映部分表面问题
价值较低，内容零散难以利用
若使用金数据搭建组织氛围调研问卷，您对其适配心理咨询行业特殊需求（如隐私保护、敏感问题设置）的期待程度如何？（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在定性研究类的组织氛围调研中，您认为哪些题型组合最能有效收集真实信息？
Likert量表题+开放文本题
情景模拟题+深度追问题
排序题+关键事件描述题
多选题+原因补充说明题
NPS评分+改进建议题
您所在机构开展内部员工调研的频率通常是？
每月一次及以上
每季度一次
每半年一次
每年一次
几乎不开展
您认为调研工具的操作便捷性对员工填写完成率的影响程度如何？
影响极大，便捷性差会直接导致大量弃填
影响较大，流畅的填写体验能提升参与度
影响一般，员工更关注调研本身的意义
影响很小，只要是机构要求都会完成
若推广使用金数据开展心理咨询行业的各类调研，您认为优先需要优化的方向是？
推出心理咨询行业专属调研模板
强化符合行业规范的数据隐私合规能力
增加定性文本的智能分析与编码功能
降低专业版功能的使用成本
提供调研设计与数据分析的配套指导
您认为数字化调研工具未来在心理咨询机构管理与研究中的应用前景如何？（1分非常不看好，5分非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构的规模是？
10人以下（小型工作室）
10-30人（中型咨询中心）
30-100人（大型连锁机构）
100人以上（行业平台/综合机构）
您在心理咨询机构中的岗位角色是？
专职心理咨询师
实习/兼职咨询师
机构运营/行政管理人员
督导/专业负责人
机构创始人/管理者
结合您的实际工作经验，您对在线调研工具（如金数据这类产品）在心理咨询组织氛围定性研究中的应用，还有哪些具体的建议或期待？