您目前的就业状态是？
全职远程办公
混合办公（部分时间远程+部分时间到岗）
全职到岗办公（无远程办公经历）
自由职业/个体经营
其他
您所在的行业领域是？
互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
制造业
文化传媒
咨询服务
政府/事业单位
其他
您累计的远程办公时长约为？
从未参与远程办公
少于3个月
3个月-1年
1-3年
3年以上
您认为远程办公模式的核心优势有哪些？
通勤时间成本为零
工作时间安排更灵活
可自主选择办公环境
减少办公室人际消耗
便于平衡工作与家庭事务
其他
您在远程办公过程中遇到的主要困扰有哪些？
工作与生活边界模糊
团队沟通协作效率下降
居家办公干扰因素多
企业监管不到位或过度监管
网络、办公设备等硬件支持不足
职业归属感减弱
其他
请对您目前远程办公的整体工作效率满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展远程办公相关调研时，以下哪种抽样调查方式的样本代表性更强？
简单随机抽样
分层抽样（按行业、岗位层级等维度分层）
整群抽样
方便抽样
不太了解相关抽样方法
若您作为受访者参与远程办公相关调研，您认为单次问卷的合理题量是多少？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您认为评估远程办公实施效果，核心需要测量哪些维度？
员工工作效率变化
企业运营成本变化
员工工作满意度
团队协作顺畅度
员工工作生活平衡水平
企业信息安全保障情况
其他
请对您所在单位远程办公相关制度的完善程度打分（1分极不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公模式下，员工绩效考核的核心依据应该是？
工作时长打卡记录
实际工作产出与成果
在线响应速度
团队协作贡献度
其他
您向身边亲友推荐所在企业远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为在远程办公相关调研中，样本量设置为多少时调研结论具备普遍参考价值？
100份以内
100-500份
500-2000份
2000份以上
视调研覆盖范围与研究目标而定
您认为以下哪些因素会影响抽样调查结果的准确性？
样本选取范围过窄
样本量不足
问卷题目引导性过强
受访者填写敷衍随意
数据统计分析方法不科学
其他
请对您远程办公期间的工作生活平衡状态打分（1分严重失衡，5分平衡度很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业为远程办公员工提供的支持不包括以下哪一项？
办公设备补贴
网络费用补贴
远程协作工具权限开通
定期线上团队建设活动
未提供任何相关支持
您更倾向的长期办公模式是？
100%全职到岗
每周1-2天远程的混合模式
每周3-4天远程的混合模式
100%全职远程
无所谓，都可以接受
您认为科学的量表设计需要满足哪些要求？
题目表述清晰无歧义
选项设置互斥且穷尽
题量适中避免受访者疲劳
维度划分合理贴合研究目标
设置反向校验题验证填写真实性
其他
您是否有过参与社会调研或企业调研问卷填写的经历？
从未参与过
偶尔参与（每年1-3次）
经常参与（每年4次及以上）
请对您远程办公期间与团队成员的沟通顺畅度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公模式的推广，对以下哪类人群的友好度最高？
需要照顾老人/孩子的职场人
通勤距离极远的职场人
专注度高、自驱力强的职场人
经常需要跨区域协作的职场人
其他
您认为当前远程办公推广过程中存在的普遍性问题有哪些？
缺乏统一的行业规范指引
部分岗位不具备远程办公条件
企业远程管理能力不足
员工居家办公硬件条件参差不齐
相关劳动权益保障规则不清晰
其他
关于远程办公模式的优化，您还有哪些具体的意见或建议？