您所在的岗位类型是？
授课教师
教研人员
课程顾问/销售
班主任/学管师
运营支持人员
行政/人事/财务等职能岗
管理岗
您在本机构的工作年限是？
1年及以下
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5-10年（不含10年）
10年及以上
您目前的用工形式是？
正式全职员工
试用期员工
兼职/外聘人员
劳务派遣人员
请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪酬水平（含基本工资、课时费/提成、绩效奖金等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前福利体系中哪些方面比较满意？（可多选）
五险一金缴纳
节日福利/生日福利
带薪年假/法定假期
年度体检
员工培训/学习补贴
团建活动
子女报课优惠
其他
无满意项
请对您日常工作的强度合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班频率大概是？
几乎不加班
每周1-2次
每周3-4次
几乎每天都加班
您工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
业绩/续课指标压力
教学/教研任务繁重
学员及家长沟通压力
跨部门协作不畅
职业发展空间有限
工作与生活难以平衡
管理制度不合理
人际关系压力
其他
请对您所在团队的工作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您直属上级的管理方式（如沟通反馈、工作支持、公平性等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构内部的沟通渠道是否顺畅？
非常不顺畅，问题很难得到反馈
不太顺畅，反馈后经常无回应
一般，部分问题能得到解决
比较顺畅，大部分反馈能得到回应
非常顺畅，问题能及时高效解决
请对机构提供的培训学习与职业发展机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构当前最需要改进的管理环节是？（可多选）
薪酬绩效体系
人才培养与晋升机制
工作流程优化
团队文化建设
员工关怀措施
决策透明度
跨部门协作效率
其他
您有多大可能会向身边正在找工作的朋友推荐来本机构工作？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）
您未来1年内的职业规划是？
继续在本机构深耕发展
考虑在教培行业内换其他机构
计划转行到其他行业
暂时没有明确规划
计划创业/自由职业
您是否认可本次问卷采用配额控制方式保障样本代表性的设计？
您认为本次问卷设置无效答卷识别规则（如答题时长过短、逻辑矛盾答卷剔除）是否有必要？
完全没必要
不太必要
无所谓
比较有必要
非常有必要
您认为以下哪些措施能有效提升员工满意度调研结果的准确性？（可多选）
严格保障答卷匿名性
明确调研结果的落地改进计划
精简问卷长度避免占用过多时间
设置合理的配额覆盖不同岗位/司龄群体
及时向员工反馈调研发现的问题与改进措施
其他
请对您日常使用的内部办公系统/教学工具的便捷性进行评分（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升团队管理水平、改善员工工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？