您所在的环保细分工作领域是？
污染治理与运维
环境监测与检测
环保技术研发
环保项目咨询与设计
固废/危废处置
其他环保相关岗位
您在当前环保企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位层级是？
一线基层员工
基层主管/组长
中层部门负责人
高层管理岗位
专业技术岗（非管理序列）
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响体验的因素有哪些？
薪酬待遇低于预期
外勤/作业环境艰苦
职业晋升通道不清晰
专业培训资源不足
工作强度过大、加班频繁
团队协作氛围不佳
企业对员工关怀不足
其他
您对公司提供的员工安全防护保障（如外勤作业防护、职业健康体检等）是否满意？
请对您所在团队的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司为员工提供的职业发展路径？
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
您希望公司后续补充哪些员工支持类资源？
更具竞争力的薪酬调整机制
系统化的专业技能培训
更完善的外勤作业保障
透明的晋升选拔机制
丰富的员工团建与关怀活动
弹性工作制度
其他
请对您工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对环保技术创新、员工创新想法的支持？
完全没有感受到
感受较弱
一般
感受较强
感受非常强烈
您有多大意愿向身边正在求职的朋友推荐您所在的环保企业？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
以下哪些员工关怀举措您认为最有实际价值？
高温/外勤专项补贴
年度免费职业健康体检
节日福利与生日关怀
员工心理疏导服务
子女教育/家属关怀支持
优秀员工评优激励
其他
请对您直接上级的管理能力与对下属的支持度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合当前的工作体验，您未来1年继续留在公司发展的意愿如何？
肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率会留任
肯定会留任
关于提升团队工作氛围、优化员工体验，您还有哪些具体的建议或想法？