企业员工满意度调研问卷

您目前所在的岗位类型是？

您在本单位的工作年限是？

请对您当前工作内容与个人能力、职业兴趣的匹配程度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、补贴等）的满意程度是？

您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？

请对您所在团队的工作氛围（同事协作、沟通顺畅度、互助氛围等）进行评分（1分非常差，5分非常好）

您对直接上级的管理方式（任务分配、沟通反馈、支持指导等）的认可程度是？

在职业发展方面，您最希望公司提供哪些支持？

您有多大可能会向身边正在找工作的朋友推荐来本公司工作？（0分完全不可能，10分非常愿意）

您对公司目前提供的福利保障（社保公积金、带薪假期、节日福利、健康体检等）的满意程度是？

请对您当前工作与生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）

您认为当前工作中给您带来最大压力的来源是？

您是否清晰了解公司的战略目标与部门的年度工作重点？

请对公司目前的办公环境（硬件设施、空间布局、通勤便利性等）进行评分（1分非常差，5分非常好）

您对公司内部的沟通反馈渠道（意见征集、问题响应、申诉通道等）的畅通程度评价是？

以下哪些因素会直接影响您长期在公司发展的意愿？

您是否感受到公司对员工个人价值与工作贡献的认可？

结合整体感受，请您对当前的员工满意度水平进行综合评分（1分非常不满意，10分非常满意）

除了上述问题外，您认为公司在提升团队体验、优化管理机制方面还有哪些可以改进的地方？欢迎留下您的宝贵建议。