您目前所在的岗位序列是？
业务/销售岗
技术/研发岗
职能/支持岗
运营/服务岗
管理岗
您在本公司的累计工作时长是？
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作负荷与个人承受能力的匹配度如何？
完全匹配，节奏舒适
基本匹配，偶尔忙碌
不太匹配，压力较大
严重不匹配，长期超负荷
请对您当前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、补贴等）的竞争力进行评分（1分非常低，5分非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的部分是？
基本工资水平
绩效奖金分配规则
社保公积金缴纳基数
带薪假期安排
节日/生日福利
年度体检等健康保障
其他
请对您所在团队的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式认可程度如何？
非常认可，能给予清晰指导与支持
比较认可，日常管理公平合理
一般，没有明显感受
不太认可，管理方式有待改进
非常不认可，存在明显管理问题
您在工作中获得的成长支持主要来自哪些方面？
系统的岗位技能培训
导师/前辈的带教指导
参与核心项目的实践机会
清晰的晋升发展通道
跨部门交流学习机会
几乎没有获得相关支持
请对公司提供的职业发展空间进行评分（1分完全没有空间，5分空间非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会直接影响您的工作投入度？
工作内容的价值感与成就感
同事间的融洽氛围
领导的认可与鼓励
合理的工作回报
舒适的办公环境
工作与生活的平衡度
您认为当前的绩效考核规则是否公平透明？
非常公平透明，标准清晰
比较公平，偶有争议但可沟通
一般，透明度不足
不太公平，存在主观判断偏差
完全不公平，考核流于形式
请对公司目前的办公环境（含硬件设施、通勤便利度、茶水间/休息区等配套）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能清晰感知到公司的企业文化与价值观，并在日常工作中有所体现？
非常清晰，高度认同
比较清晰，基本认同
了解不多，感受一般
不太清晰，没有共鸣
完全不了解，与实际工作脱节
您认为公司在员工关怀方面可以加强哪些举措？
特殊时期（生病、生育等）的慰问支持
员工心理疏导与压力缓解服务
丰富的团建与兴趣社团活动
弹性办公/居家办公政策
子女教育、老人赡养等相关福利支持
其他
您有多大意愿向身边正在找工作的朋友推荐来本公司就职？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为过去一年公司在提升员工体验方面的改进效果如何？
效果非常明显，感受到切实变化
有一定效果，部分问题得到解决
效果一般，没有明显感知
几乎没有改进，问题依然存在
不了解相关改进举措
如果未来您考虑离开公司，最可能的原因是？
薪酬待遇达不到预期
职业发展遇到瓶颈
工作压力过大无法平衡生活
团队氛围或管理问题
家庭/个人规划原因
对公司未来发展缺乏信心
其他
关于提升团队整体员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？