您的职业身份属于以下哪一类？
企业公关/品牌从业者
媒体/公关行业研究者
市场调研行业从业者
高校相关专业师生
其他
您接触公关相关调研的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常参与或主导公关类调研时，通常会覆盖哪些核心场景？
品牌声誉监测调研
危机公关效果评估
公众舆情态度调研
公关传播效果调研
利益相关方关系调研
其他
您在开展公关相关调研时，选择受访者的首要标准是？
受访者与调研主题的匹配度
受访者样本的代表性
受访者反馈的真实意愿
受访者触达的便捷性
样本获取成本
您通常通过哪些渠道触达公关调研的目标受访者？
行业社群/垂直社区
专业调研平台样本库
企业自有用户/合作方资源
社交媒体定向招募
线下行业活动邀约
第三方机构合作推荐
请您对当前触达公关调研目标受访者的渠道效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在筛选公关调研受访者时，是否会设置甄别题过滤不符合要求的对象？
每次都会设置
大部分时候会设置
偶尔设置
基本不设置
您认为合格的公关调研受访者需要具备哪些核心特质？
对调研主题有足够认知/相关经历
能够客观中立表达观点
愿意配合完成完整调研流程
具备一定的信息表达能力
无利益相关的立场偏向
其他
您过往开展的公关类调研中，有效受访者的平均占比大概是？
30%及以下
31%-50%
51%-70%
71%-90%
90%以上
您认为导致公关调研受访者反馈无效的主要原因有哪些？
受访者对主题不了解随意作答
问卷题目设计冗长导致敷衍
受访者存在刻意迎合的倾向
样本招募时定位偏差
激励不足导致完成度低
其他
您是否会为公关调研的受访者提供参与激励？
每次都会提供
大部分调研会提供
视调研预算和难度决定
基本不提供
您通常会为公关调研受访者提供哪些类型的激励？
现金/红包奖励
实物礼品/购物卡
行业报告/资料权益
企业周边/定制礼品
公益捐赠替代激励
无激励
请您评价激励措施对提升公关调研受访者配合度的作用（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在公关调研过程中，是否会对受访者的个人信息做匿名化处理？
全部调研都会做匿名处理
涉及敏感主题的调研会做
根据受访者要求决定
基本不做匿名处理
您认为当前公关调研在受访者管理环节存在哪些主要痛点？
精准样本招募难度大
受访者配合度逐年下降
样本真实性难以核验
受访者重复参与同主题调研影响结果
样本分层难度高，难以覆盖多元群体
其他
您是否使用过数字化工具辅助进行公关调研的受访者管理？
一直在使用专业工具
尝试过部分工具
听说过但未使用
完全不了解相关工具
您认为数字化工具可以在哪些环节提升公关调研的受访者管理效率？
样本标签化精准匹配
作答质量实时校验
受访者触达与提醒自动化
调研数据实时同步分析
激励发放自动化
其他
请您对当前公关调研中受访者整体的配合满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来公关调研在受访者运营层面的核心趋势是？
垂直化精准样本库建设
受访者长期社群化运营
AI辅助样本甄别与质量管控
轻量化短问卷提升体验
多元化激励体系设计
其他
您向同行推荐当前您常用的公关调研受访者招募/管理方式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
结合您的实操经验，您对优化公关类调研的受访者招募、管理与体验提升有哪些具体建议？