您所在的岗位类别属于
生产一线操作岗
技术/研发岗
质量/质检岗
设备/运维岗
仓储/物流岗
职能管理岗
您在当前制造企业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作环境的安全性进行评分（1分很不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对车间/办公区域的劳动保护措施完善程度进行评分（1分很不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作强度是否在可接受范围内
完全可以接受，比较轻松
基本可以接受，强度合理
偶尔偏累，但可承受
经常超负荷，难以长期坚持
请对您目前的薪酬水平与岗位付出的匹配度进行评分（1分很不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最关注的福利项目有哪些
五险一金/补充商业保险
加班补贴与夜班津贴
免费或补贴工作餐
员工宿舍/交通补贴
年度体检
节日福利
技能培训机会
您对公司绩效考核与奖惩机制公平性的感受是
非常公平透明
基本公平
一般，存在部分不合理
不太公平
完全不了解机制
请对直接上级在工作安排、沟通反馈方面的表现进行评分（1分很不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到问题时，同事或团队通常会给予怎样的支持
主动协助，协作顺畅
提出请求后大多会帮忙
偶尔提供帮助
基本靠自己解决
存在推诿现象
您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些
薪酬待遇偏低
加班过多、休息不足
晋升空间有限
管理方式不够人性化
职业技能培训不足
工作环境待改善
跨部门沟通效率低
公司是否为您提供了清晰的岗位技能培训或职业发展路径
有完善培训和明确晋升路径
有部分培训，但路径不够清晰
培训较少，主要靠老员工带教
几乎没有相关支持
请对公司内部意见反馈渠道的畅通程度进行评分（1分很不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司优先改善哪些方面来提升整体员工体验
提高薪资待遇
优化排班与休假制度
改善车间作业环境
增加技能提升与晋升机会
加强基层管理沟通
丰富员工关怀活动
完善食堂、宿舍等后勤保障
综合来看，您对在本公司工作的整体推荐意愿打几分？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
未来1年内，您是否有继续留在本公司发展的打算
非常确定会留下
大概率会留下
暂不确定
有离职考虑
已在准备离职
关于提升团队凝聚力和一线员工归属感，您还有哪些具体建议？