您所在的家居企业所属细分领域是
成品家具制造
定制家居服务
家居建材销售
家居软装设计
家居物流配送
其他家居相关领域
您在当前家居企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类别是
一线生产/服务岗
销售/客户对接岗
职能支持岗
技术研发岗
基层管理岗
中高层管理岗
您之前是否参与过所在企业组织的员工调查
从未参与过
参与过1次
参与过2-3次
参与过4次及以上
如果您曾参与过往调研，请对过往员工调查的题目易懂程度打分（1分非常晦涩，5分非常易懂）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种渠道接收调研邀请
企业内部工作群通知
企业官方邮件推送
直属上级口头告知
办公系统弹窗提醒
短信通知
您认为单次调研的作答时长控制在多久范围内接受度最高
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15-20分钟
20分钟以上也可接受
您认为开展员工调查时，以下哪些因素会影响您的作答意愿
是否承诺个人信息严格保密
题目是否贴合自身实际工作场景
作答后是否有适当的激励反馈
调研结果是否会向员工公示
题目数量是否过多
其他
您认为家居行业开展内部调研时，以下哪些维度是需要重点覆盖的
工作环境与安全保障
薪酬福利满意度
岗位培训与发展空间
内部沟通协作效率
员工身心健康状态
企业文化认同感
其他
您是否愿意在预调查阶段接受简短的后续回访，帮助优化正式调研方案
您认为使用在线表单工具（如金数据）开展员工调查的便捷程度如何（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线调研工具需要具备哪些功能，才能更好适配家居企业的调研需求
支持多端填写（手机/电脑/平板）
可设置逻辑跳转减少无效作答
数据自动统计分析降低整理成本
可自定义匿名设置打消作答顾虑
支持嵌入企业内部系统
其他
如果调研设置了小额激励（如现金红包、家居周边礼品），您的作答意愿会如何变化
会大幅提升，愿意认真完成所有题目
会有一定提升，更愿意配合完成
基本没有影响，本来就会配合
反而会觉得有顾虑，不愿参与
您认为在调研前向员工明确说明调研目的和数据用途，对提升作答真实性的帮助有多大（1分完全没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些预调查环节的设置，能有效提升后续正式员工调查的实施质量
小范围测试题目表述是否存在歧义
提前评估作答时长是否合理
收集员工对调研维度的补充建议
测试不同通知渠道的触达效果
验证在线工具的填写流畅度
其他
您是否担心自己在调研中填写的真实负面反馈会被企业追溯到个人
完全不担心
偶尔会有顾虑
比较担心，会刻意回避真实想法
非常担心，因此不会填写真实内容
如果企业在调研结束后向全员公示改进方案，您对这类调研的信任度会打几分（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为家居企业在开展调研时，针对一线驻店/生产员工需要做哪些适配调整
尽量简化题目表述，减少专业术语
避开业务高峰时段推送调研
提供纸质填写渠道作为补充
安排专人协助有需要的员工填写
适当缩短题量
其他
对于家居企业开展内部员工调查，您还有哪些具体的建议或想法？