您目前的远程办公模式属于以下哪种？
完全居家远程办公
每周固定天数混合办公（居家+到岗）
灵活地点办公（无固定办公场所）
偶尔因特殊情况远程办公
您所在企业/团队使用飞书作为远程协作工具的时长约为？
请对您当前远程办公状态下的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公期间，您认为影响工作效率的主要因素有哪些？
家庭环境干扰（如家人、家务）
网络/办公设备不稳定
跨部门沟通协作不顺畅
工作与生活边界模糊
任务目标不清晰
缺乏即时的团队支持
您对飞书在远程办公中提供的即时沟通、文档协作等核心功能的满意度如何？
您认为远程办公模式下，企业在员工关怀方面最需要加强哪些举措？
定期线上团队建设活动
弹性工作时间制度优化
远程办公设备/补贴支持
心理健康咨询服务
职业发展线上培训资源
绩效评估标准透明化
您是否遇到过因问卷填写不规范、随意作答导致调研结果失真的情况？
您认为以下哪些方式可以有效提升问卷数据质量、减少无效答卷？
设置合理的答题时长下限
添加逻辑校验题（如前后答案一致性检查）
明确问卷填写说明与要求
对认真作答的受访者提供小激励
通过配额控制匹配样本结构
人工复核可疑答卷
您所在团队是否会通过定期调研来收集远程办公相关的反馈意见？
每月至少1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
从未开展过
请对您远程办公期间的工作与生活平衡状态进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
使用飞书开展调研时，您认为哪些功能对提升员工反馈收集效率最有帮助？
多题型灵活配置
逻辑跳转设置
实时数据统计看板
配额管理功能
匿名填写选项
多端（手机/电脑）适配填写
您认为远程办公模式下，直接上级对您的工作支持程度如何？
支持非常充分，能及时解决问题
支持比较充分，偶尔响应不及时
支持一般，主要靠自己推进
支持不足，沟通存在障碍
您向其他职场人推荐所在企业远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
如果未来可以自主选择办公模式，您倾向于哪种安排？
保持完全远程办公
以远程为主，每周1-2天到岗
以到岗为主，每周1-2天远程
完全回到办公室办公
根据工作任务灵活调整
您认为配额控制在员工满意度调研中的主要作用是什么？
确保不同部门/层级样本比例合理
加快问卷回收速度
减少重复填写情况
降低调研成本
不太清楚其作用
关于远程办公体验优化或企业内部调研机制改进，您还有哪些具体的建议或想法？