您所在的单位类型
社区卫生服务中心
社区卫生服务站
乡镇卫生院
公共卫生研究机构
其他医疗卫生相关单位
您是否参与过社区卫生人员离职相关的调研项目
是，多次参与
是，参与过1-2次
否，但了解相关调研流程
否，完全没有接触过
您在使用问卷网开展调研时，是否遇到过无效答卷影响数据质量的情况
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
未使用过问卷网开展调研
您认为社区卫生离职调研中，无效答卷通常包含哪些典型特征
所有题目答案高度一致（如全选A）
答题时长明显短于正常阅读作答时间
前后逻辑矛盾（如同时选“从未离职”和“已离职3次”）
开放题填写无意义内容或乱码
IP地址重复且答案高度雷同
不符合调研配额要求的重复提交
其他特征
您认为在社区卫生离职调研中，做好配额控制对减少无效答卷的重要程度如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队开展社区卫生离职调研时，通常会设置哪些维度的配额
仅按岗位类型设置配额
仅按工作年限设置配额
按岗位、年限、所在区域多维度组合设置配额
不设置明确配额，回收后再筛选
不清楚配额设置情况
您常用的无效答卷识别方法有哪些
系统自动识别答题时长过短的答卷
人工逐份核查逻辑矛盾项
通过IP、设备号去重排除重复提交
设置陷阱题（如“本题请选B”）校验认真程度
对比配额要求筛除超比例样本
使用问卷网自带的无效答卷智能识别功能
其他方法
您认为问卷网的配额控制功能在拦截不符合要求的答卷方面效果如何
效果很好，能精准拦截超配额提交
效果较好，大部分情况能有效拦截
效果一般，偶尔会出现漏拦或误拦
效果较差，基本无法满足配额管控需求
未使用过该功能
您对问卷网现有无效答卷筛查功能的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在处理疑似无效答卷时，您通常采取的方式是
直接删除，不做二次核验
标记后人工复核再决定是否保留
联系受访者确认答案真实性后再处理
保留所有答卷，分析时单独标注异常样本
没有固定处理流程
您认为无效答卷占比控制在多少范围内，不会对社区卫生离职调研的结论可靠性造成明显影响
5%以内
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
您是否遇到过因配额设置不合理，导致有效样本不足、需要额外补采的情况
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
未开展过带配额的调研
您认为在社区卫生离职调研中，导致无效答卷产生的主要原因有哪些
受访者为快速获取激励随意填写
问卷题目设置过长导致受访者耐心不足
配额规则不清晰导致不符合条件的人员提交
答题入口未做精准定向，非目标人群误入
系统防作弊功能不完善
其他原因
您认为答题前明确告知配额要求和答卷有效性标准，对降低无效答卷比例的作用有多大？（1分=几乎没有作用，5分=作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷网时，是否会自定义设置无效答卷的自动清理规则
每次调研都会根据项目特点设置
大部分项目会设置
偶尔会设置
从未设置过，使用默认规则
不知道有该功能
您认为当前问卷网在无效答卷处理方面，还需要优化哪些功能
提升智能识别的准确率，减少误判
增加更灵活的多维度配额组合规则
支持异常答卷实时预警提醒
优化重复样本识别的维度（如结合答题行为特征）
提供无效答卷原因的自动分类统计
简化人工复核的操作流程
其他优化方向
在社区卫生离职调研中，您通常会预留多少比例的样本量来抵消无效答卷带来的样本损耗
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
不做预留，回收多少算多少
您认为调研人员接受过无效答卷识别与处理的相关培训，对提升调研数据质量的重要程度如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队是否有针对社区卫生调研项目的统一无效答卷判定标准
有明确的书面标准，所有项目统一执行
有大致标准，不同项目可灵活调整
没有统一标准，由项目负责人自行判断
完全没有相关标准
结合您使用问卷网的实际经验，对于社区卫生离职调研中做好配额控制、减少无效答卷，您还有哪些具体的经验或建议？