党建引领新就业群体参与基层治理调查问卷

本问卷用于了解您的工作状况与党建参与情况,匿名填写且仅用于学术研究。为感谢您的支持,完成问卷后将奉上薄酬,请放心如实作答,谢谢!(填写过程中,如遇非问卷内容的商业信息,请注意辨别,切勿轻信)
您的性别是?
男
女
您的学历是?
大专、高职、大学本科及以上
高中或职高
初中或中专
小学或没上过学
您的年龄是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您从事本行业的时间是?
不到1年
1-3年
3-5年
5年及以上
您是否知道或加入了所在区域的党组织/党员小组?
已加入
不知道
知道但没加入
您每月参加组织安排的各类活动?
0到1次
2到3次
3到4次
5次以上
党组织提供的服务(如歇脚、饮水、充电、餐饮等)确实解决了我的实际困难
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
党组织打造的“暖蜂驿站”等服务空间,对我有用
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
党组织能为我们提供普法宣传、法律服务、纠纷调解等职业权益保障,让我心里有底
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
党组织安排的相关教学、技能竞赛等集体活动对我的职业发展、晋升有帮助
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
党组织安排的技能培训(如急救、防灾)提升了我的应急处置、防灾减灾等能力
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
党建活动(微党课、主题教育、红色活动等)形式丰富,有思想教育意义,我愿意参加
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
党组织通过表彰典型身边人、分享经验等方式,能激励我不断向优秀看齐
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
遇到环境、安全等问题,我可以在党组织帮助下向城管、公安等部门反馈
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
我对党组织、站点负责人的工作职责及内部工作流程有所了解
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
党组织建立“议事协商会”“骑士座谈会”等协商机制,能够解决工作中遇到的问题
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
参与基层治理的物质奖励,如积分兑换等,对我有吸引力
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
平台企业对参与基层治理、党建活动比较支持
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
我对当前在党组织带领下参与各种基层治理活动(例如参与议事协商、志愿活动等)整体比较满意
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
通过组织的关怀与引领,我对所在的社区(街道)产生了亲切感
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
我觉得对这片区域的治安和环境,也负有一份责任
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
党建提高了我参与志愿活动、基层治理的积极性,我愿意在跑单间隙为基层建设贡献力量
非常同意
同意
一般
不同意
完全不同意
您最希望党组织给您提供哪方面的帮助?
充电/饮水/歇脚等便利
子女入学/托管
工伤保险/医疗报销
纠纷调解(如投诉、罚款争议)
技能培训(如急救、骑车安全)
心理疏导/减压
评优奖励
其他
您觉得现在的党建活动或服务,最需要改进的一点是什么?
时间安排不合理(总在跑单高峰期)
形式太死板,不接地气
通知不到位,总错过
内容不实用,解决不了实际问题
没给实质性好处(如积分、补贴)
其他
您在参与基层治理中还有哪些意见或建议?
    ____________
您清楚平台是如何计算每单配送时限/派单逻辑的吗?
非常清楚
大致了解
不太清楚
完全不知道
您觉得平台的派单/定价算法是否公平?
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
过去一个月,您是否因"非自身原因"(如商家出餐慢、小区禁入、导航错误)导致超时,但申诉未成功或被驳回?
经常
偶尔
很少
从未
您对当前收入的稳定性和可预期性满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
过去半年,您是否感知到平台在未充分协商的情况下下调了单价或调整了补贴政策?
明显下调
略有下调
基本没变
有所上调
明显上调
您目前是否参加了职业伤害保障(工伤类)?
已参加
没参加
未来可能参加
您是否参加了基本养老保险/医疗保险(以灵活就业身份或其他方式)?
都参加了
只参加了其中一项
都没参加
在暴雨、高温、大雪等恶劣天气下,您认为平台对您的劳动安全保护是否到位?
非常到位
到位
一般
不到位
非常不到位
您是否觉得平台在极端天气中履行了应有的责任(如合理延长配送时间、提供防护装备、建立免责机制等)?
完全做到
做到
一般
没有做到
完全没有做到
你认为参加职业伤害保障后,您在工作中是否感到更安心?
是
否
在暴雨、高温、大雪等恶劣天气下,平台是否会提供额外补贴?
总是有
偶尔有
几乎没有
完全没有
遇到上述恶劣天气,您是否仍会被平台强制派单或因为拒单受到惩罚?
是
否

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