您所在的制造业企业规模
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000人以上
您在当前企业的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的岗位类型
一线生产人员
技术研发人员
生产管理人员
行政后勤人员
销售/市场人员
其他
您是否参与过企业组织的员工离职相关调研
是，参与过1-2次
是，参与过3次及以上
否，从未参与过
您认为在制造业离职调研中，常见的作弊行为有哪些
随意填写答案
同一IP/设备重复提交
代填问卷
刻意隐瞒真实离职原因
按照“标准答案”填写
其他
您认为当前制造业离职调研的数据质量整体如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解问卷星平台在调研防作弊方面的功能
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为以下哪些问卷星防作弊功能对提升离职调研数据质量最有效
IP/设备限制
答题时长控制
逻辑跳转校验
重复答案识别
验证码验证
答题轨迹记录
其他
您认为设置合理的答题时长限制对防范随意填写这类作弊行为的效果如何？（1分表示完全没效果，5分表示效果非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了平台自带功能外，您认为以下哪些措施能提升制造业离职调研的数据质量
调研前向员工说明数据保密原则
优化问题表述避免引导性
设置反向校验题
匿名提交问卷
调研后对异常数据进行清洗
其他
您认为在离职调研中，员工不愿意如实填写的最主要原因是
担心个人信息泄露
担心反馈内容被领导知晓
认为填写了也不会有改善
觉得浪费时间
其他
您认为匿名设置对提升离职调研答案真实性的作用有多大？（1分表示完全没作用，5分表示作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在制造业离职调研中，哪类问题最容易出现无效回答
薪资福利相关问题
上下级关系相关问题
工作强度相关问题
个人发展相关问题
企业管理相关问题
其他
您认为问卷星的以下哪些数据质量管理功能最实用
无效答卷自动筛选
数据交叉验证分析
异常答卷标记
答题完成度统计
数据导出清洗
其他
您对当前制造业离职调研中防作弊措施的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为离职调研的数据质量对企业人力资源决策的影响程度
完全没影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您认为当前制造业使用问卷星开展离职调研时，存在的主要问题有哪些
防作弊设置不完善
问题设计不合理
员工配合度低
数据清洗不到位
调研结果应用不足
其他
您是否愿意向企业推荐使用问卷星开展离职调研并配套完善防作弊机制
您对提升制造业离职调研防作弊水平与数据质量管理还有哪些其他建议？