您是否参与过企业在微信端发起的企业文化相关投票活动？
您是否在参与微信投票活动时领取过问卷红包类的参与奖励？
当微信投票活动设置了问卷红包作为参与奖励时，您对该活动的初始兴趣程度如何？（1分表示完全没兴趣，5分表示非常有兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业文化微信投票活动提供问卷红包奖励，您更倾向于参与以下哪种奖励形式？
固定金额小额红包
随机金额拼手气红包
达到一定投票完成度可解锁的阶梯红包
邀请好友助力可额外获得的分享红包
您认为问卷红包激励会对您参与企业文化微信投票产生哪些影响？
提升参与活动的积极性
愿意花更多时间仔细了解投票相关的企业文化内容
更愿意主动分享活动给同事或好友
仅为领取奖励快速完成投票，不关注内容
没有明显影响
您觉得多大面额的问卷红包，能够有效吸引您主动参与企业文化微信投票？
0.3元及以下即可
0.5-1元
1-3元
3元以上
金额不重要，有红包就愿意参与
您认为问卷红包奖励设置的透明度（如奖励规则清晰、发放及时无套路）对您参与投票意愿的影响程度？（1分表示完全无影响，5分表示影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果参与企业文化微信投票后，问卷红包需要完成额外任务（如下载APP、关注多个公众号）才能领取，您的选择是？
直接放弃参与
视任务复杂度决定，简单就做
无论什么任务都会完成以领取红包
除了问卷红包之外，以下哪些激励方式也会吸引您参与企业文化微信投票？
企业定制周边礼品
内部评优加分
公益捐赠配捐（即企业以参与者名义捐出对应金额）
活动专属电子荣誉证书
没有其他方式比红包更有吸引力
您是否遇到过以问卷红包为噱头，但实际无法正常兑现奖励的微信投票活动？
过往不良的红包兑现经历，会多大程度降低您未来参与带红包激励的微信投票活动的意愿？（1分表示完全不影响，5分表示会完全不再参与）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为在企业文化微信投票中使用问卷红包激励，是否会让您觉得投票活动更有“人情味”，拉近和企业的距离？
会，觉得企业很重视参与者的付出
一般，只是普通的营销手段
不会，反而觉得活动过于功利
如果同类型的企业文化微信投票，一个设置了问卷红包奖励，一个没有任何奖励，您选择参与设置红包活动的可能性有多高？（1分表示肯定选无奖励的，5分表示肯定选有红包的）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您通常通过什么渠道看到带问卷红包激励的企业文化微信投票活动？
企业内部工作群
微信朋友圈分享
微信公众号推文
好友私发邀请
其他渠道
您觉得问卷红包激励在企业文化微信投票应用中，可能存在哪些问题？
容易吸引只为红包而来的无效参与者，降低投票结果真实性
红包成本过高，增加企业活动预算压力
规则设置不当容易引发参与者不满
可能被判定为违规诱导分享，影响活动正常传播
不存在明显问题
您是否会因为某个企业文化微信投票活动有问卷红包，而特意花时间了解该企业的文化理念和相关内容？
肯定会，既然参与了就会认真看
偶尔会，红包金额高就看
不会，领完红包就退出页面
您对目前微信投票活动中问卷红包的整体发放体验满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果企业将原本用于发放问卷红包的预算，换成升级投票活动的互动玩法（如趣味答题、文化小故事解锁），您的参与意愿会如何变化？
参与意愿更高，觉得更有意义
参与意愿差不多
参与意愿降低，还是更喜欢实在的红包奖励
您向身边同事、朋友推荐带有合理问卷红包激励的企业文化微信投票活动的可能性有多大？（0分表示完全不可能推荐，10分表示肯定会主动推荐）
对于优化企业文化微信投票中的红包激励机制，您还有哪些具体的建议或想法？