您的年龄区间是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在当前服装企业的工作岗位属于？
门店销售岗
仓储物流岗
设计研发岗
生产制造岗
运营管理岗
职能支持岗（人事/行政/财务等）
您在本企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前工作的薪酬福利水平进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响工作体验的因素有哪些？
薪酬待遇偏低
工作强度过大
晋升通道不清晰
同事协作不顺畅
管理方式不人性化
培训学习机会不足
工作环境待改善
请您对所在团队的沟通协作氛围进行评分（1分代表非常不融洽，5分代表非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解企业为员工设置的晋升路径？
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
请您对直接上级的管理方式与领导能力进行评分（1分代表非常不认可，5分代表非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业当前的工作时间安排（含加班制度）是否合理？
请您对所在岗位的工作环境（含硬件设施、安全保障等）进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望企业在员工关怀方面增加哪些举措？
节日福利升级
定期团建活动
弹性工作制
心理疏导支持
子女/老人相关关怀福利
健康体检升级
其他
您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常有可能）
请您对当前工作带来的个人成就感与价值实现感进行评分（1分代表非常低，5分代表非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内，您是否有离开当前企业的打算？
肯定会离开
大概率会离开
不确定
大概率不会离开
肯定不会离开
如果您考虑离职，主要的触发因素会是哪些？
薪酬达不到预期
职业发展受限
工作与生活失衡
人际关系不和谐
不认同企业管理方式
家庭或个人原因
有更好的工作机会
其他
您认为企业当前针对员工满意度的调研与改进工作是否到位？
对于提升团队工作体验、优化企业管理机制，您还有哪些具体的意见或建议？