您的岗位类别
全科医生
社区护士
公共卫生医师
行政后勤人员
其他卫生技术人员
您从事社区卫生服务工作的年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您认为当前岗位的工作负荷是否合理
负荷过重，难以承受
负荷偏大，勉强应对
负荷适中，基本合理
负荷偏小，尚有空间
您在日常工作中感受到的职业压力程度
压力极大
压力较大
压力适中
压力较小
几乎无压力
您对单位落实员工关怀措施（如体检、心理疏导等）的评价
您在工作中遇到突发公共卫生事件时的应急处置能力自评
您认为当前家庭医生签约服务的推进难度如何
难度极大
难度较大
难度适中
难度较小
几乎无难度
您认为当前工作中最需要改善的方面有哪些
薪酬待遇
工作环境
培训机会
人员配置
管理制度
社会认同
以下哪些因素会影响您的工作积极性
收入水平
晋升机会
工作强度
医患关系
团队氛围
家庭支持
请为您当前的工作幸福感打分（1-5分，分数越高幸福感越强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在单位的内部沟通效率打分（1-5分，分数越高效率越高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为采用李克特量表开展员工态度测量时，还需要重点关注哪些维度的问题？
对于提升社区卫生员工队伍稳定性，您有哪些具体建议？