您从事汽修相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型是？
学徒/初级技师
中级维修技师
高级/资深技师
门店管理岗
技术培训/支持岗
请对您当前工作的整体压力程度进行评分（1分=压力极小，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常汽修工作中感受到的压力主要来源于哪些方面？
技术更新快，学习成本高
客户沟通与投诉处理
工作时长较长、休息不足
绩效考核与业绩压力
职业晋升空间有限
工作环境（噪音、油污等）影响
您是否曾因工作压力出现过明显的情绪低落或焦虑状态？
从未出现
偶尔出现，可自行调节
经常出现，影响工作状态
持续出现，已寻求外部帮助
请对您当前掌握的汽修专业技能匹配岗位需求的程度进行评分（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为做好汽修工作最需要具备哪些心理特质？
极强的专注力与耐心
快速故障排查的逻辑思维能力
高压下的情绪稳定性
与客户沟通的共情能力
持续学习新技术的主动性
团队协作意识
您所在的门店/单位是否会定期组织员工心理关怀相关活动？
从未组织
偶尔组织，频率低于半年1次
每季度组织1次
每月及以上频率组织
请对您目前工作的职业成就感进行评分（1分=完全没有成就感，5分=成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到技术难题无法快速解决时，通常的第一反应是？
冷静排查，逐步定位故障
立即请教资深同事或查阅资料
感到烦躁，担心被客户投诉
暂时搁置，先处理其他简单工作
您认为影响汽修从业者职业幸福感的核心因素有哪些？
合理的薪酬福利
和谐的团队氛围
清晰的职业晋升路径
客户的认可与尊重
充足的技能培训机会
舒适安全的工作环境
您是否有过转行离开汽修行业的想法？
从未有过
偶尔有过，但没有具体计划
有明确计划，1-2年内考虑转行
已经在准备转行相关事宜
请对您日常工作中与同事的协作顺畅程度进行评分（1分=非常不顺畅，5分=非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您参与过类似的职业心理调研，您认为优质的问卷设计需要具备哪些特点？
题目贴合行业实际场景，不空洞
题量适中，填写耗时短
选项设置全面，覆盖真实情况
匿名性强，无隐私顾虑
问题表述通俗易懂，无歧义
您平均每天的工作时长是？
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
请对您当前工作环境的安全保障措施完善程度进行评分（1分=非常不完善，5分=非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作之余，您通常会选择哪些方式缓解工作压力？
运动健身
和朋友家人聚餐聊天
刷短视频/玩游戏等娱乐活动
学习新的汽修技术知识
睡觉休息
其他
您认为汽修行业的社会认可度目前处于什么水平？
认可度很高，受大众尊重
认可度一般，属于普通技术岗位
认可度偏低，存在职业偏见
说不清楚
对于提升汽修从业者的心理健康水平与职业幸福感，您还有哪些具体的建议？