您所在企业的所属行业是
生产制造
电商零售
物流运输
商贸批发
其他供应链相关行业
您在企业中的岗位角色是
人力资源负责人/专员
供应链部门管理者
企业调研/数据部门人员
第三方咨询服务商
其他相关岗位
您所在企业的供应链团队规模是
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您所在企业过去2年内开展供应链员工离职调研的频率是
从未开展
每年1次
每半年1次
每季度1次
根据离职情况不定期开展
您是否了解问卷网提供的样本服务可用于供应链离职调研场景
非常了解，曾使用过
有一定了解，未使用过
听说过但不了解具体内容
完全不了解
您在开展供应链离职调研时，主要的数据收集渠道有哪些
企业内部自有员工/离职员工触达渠道
第三方调研平台的样本服务
行业社群/人脉渠道定向发放
委托咨询机构执行调研
其他渠道
如果您选择第三方样本服务开展供应链离职调研，最看重的核心因素有哪些
样本精准度，匹配供应链岗位人群属性
样本真实性，可有效规避无效作答
交付周期，可快速回收足够量的有效问卷
数据合规性，符合个人信息保护相关要求
服务成本，价格符合预算范围
配套分析能力，可输出初步调研结论
您认为针对供应链离职调研场景，样本的岗位匹配度重要程度如何
非常重要，直接决定调研有效性
比较重要，是选择服务的核心参考
一般重要，可结合其他因素综合考量
不太重要，只要样本量足够即可
请您对当前市场上常见的样本服务在供应链垂直人群覆盖能力上的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业单次供应链离职调研的预期有效样本量通常是
100份以下
100-300份
300-500份
500-1000份
1000份以上
您能接受的供应链离职调研单份有效样本的成本区间是
10元以内
10-30元
30-50元
50元以上
根据样本精准度灵活调整
您在过往使用同类样本服务的过程中，遇到过哪些常见问题
样本与目标人群匹配度低
无效问卷/随意作答占比过高
样本回收周期超出预期
数据安全与隐私保护存在隐患
售后服务响应不及时
样本量无法满足调研需求
暂未使用过相关服务
如果使用问卷网的样本服务开展供应链离职调研，您对样本标签精细化（如岗位层级、从业年限、所在供应链环节等）的需求程度是
需求很高，需要多维度标签精准筛选
需求较高，需匹配核心岗位属性
需求一般，可满足基础人群定向即可
暂无明确需求
除了基础的样本回收外，您希望样本服务还能配套提供哪些支持
调研问卷设计优化建议
无效问卷自动清洗与甄别
调研数据交叉分析报告
离职人群深度访谈邀约
同行业调研数据对标参考
其他定制化支持
您认为在供应链离职调研中，使用第三方样本服务相比企业自主发放问卷的最大优势是
可触达更多非本企业的供应链离职人群，数据更客观
回收效率更高，节省人力与时间成本
样本结构更均衡，避免单一企业数据偏差
可获得更专业的调研流程支持
优势不明显
您是否担心使用第三方样本服务开展离职调研时，存在员工信息泄露的风险
非常担心，这是选择服务的首要顾虑
比较担心，会重点核查服务商的数据安全资质
一般，只要签订保密协议即可
不太担心，相信正规服务商的合规能力
请您对问卷网样本服务在供应链离职调研场景的适配性进行预期评分（1分完全不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来您所在企业有供应链离职调研需求，优先选择问卷网样本服务的可能性有多大
非常有可能，会优先考虑
比较有可能，会纳入备选对比
不确定，需要进一步了解服务细节
可能性较低，更倾向选择其他渠道
您认为当前样本服务在供应链离职调研场景中，还存在哪些待优化的方向
细化供应链垂直领域人群标签
缩短特殊人群样本的回收周期
提升无效作答的识别与过滤能力
推出更具性价比的行业定制套餐
完善调研全流程的合规保障机制
加强调研后的数据分析增值服务
您对问卷网样本服务应用于供应链离职调研场景，还有哪些其他的建议或期待？