您所在药店的经营类型是？
连锁药店直营门店
连锁药店加盟门店
单体独立药店
医药电商线下门店
其他
您在药店行业的累计工作年限是？
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您目前的岗位是？
普通店员/导购
执业药师/驻店药师
店长/门店负责人
区域运营督导
总部职能岗（行政/培训/采购等）
请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在药店开展员工满意度相关调研的频率大概是？
每月一次及以上
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展过
您所在药店通常通过哪些渠道向员工传递内部通知、调研或福利信息？
门店早会/线下口头通知
企业微信/工作群
内部OA/办公系统
邮件通知
纸质公告/文件传达
其他
您是否参与过所在药店组织的员工满意度相关问卷填写？
参与过3次及以上
参与过1-2次
听说过但未参与
完全没听说过相关问卷
您认为药店内部信息传递的及时程度如何？（1分非常不及时，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果药店发布关于员工满意度的调研问卷，您更愿意通过哪些方式收到分享链接？
工作群内统一推送
直属领导单独转发
企业微信官方消息推送
内部公告栏附二维码
同事之间互相分享
其他
您认为影响您是否愿意填写内部调研问卷的最主要因素是？
问卷长度是否过长
是否匿名保护隐私
问题是否贴合实际工作
填写后是否有反馈或激励
是否是上级强制要求
您对所在药店薪酬福利水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在药店排班制度与工作时长合理性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对门店团队氛围与同事协作状态的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属领导管理方式与沟通效率的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对药店提供的专业培训与职业发展通道的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为药店在提升员工体验方面，最需要优先改进的方向是？
提高薪酬与绩效奖励
优化排班减少加班
完善晋升与培训体系
改善上下级沟通机制
丰富员工关怀活动
优化内部信息传递效率
其他
如果您填写完一份员工满意度问卷后，您是否愿意将问卷分享给同行业其他药店的朋友参与？
哪些情况下您会主动向同行分享药店行业的内部调研问卷？
问卷主题贴合行业痛点
填写流程简单耗时短
填写后可获得小额激励/福利
调研结果会公开反馈
帮助同行发声推动行业改善
无论什么情况都不会分享
您认为药店行业内关于员工工作状态相关调研的传播覆盖程度如何？
覆盖非常广泛，多数从业者都接触过
覆盖一般，只有部分连锁企业会做
覆盖较少，大多是小范围内部调研
几乎没有相关的公开传播
您认为目前药店行业在员工意见收集方面存在的最大问题是？
调研走形式，没有实际改进
问卷传播范围窄，收集样本不全面
员工不敢表达真实想法
调研结果不公开，缺乏反馈
根本不重视员工意见收集
您向身边同行推荐参与真实、有效的药店行业员工调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
关于药店内部问卷推广与分享机制，您有哪些具体的改进建议？
除上述问题外，您认为还有哪些因素会影响药店员工对工作的满意程度？欢迎补充。