您是否有过使用在线问卷开展灵活用工报名登记的相关经验？
有，且独立搭建过完整的报名登记问卷
有，使用过他人搭建的报名问卷完成报名
没有，但有搭建相关问卷的计划
没有，也暂时没有相关计划
您认为在筹备灵活用工报名登记问卷时，最先需要明确的核心要素是什么？
报名需收集的人员信息范围
问卷的填写规则与提交流程
报名后的信息对接流转路径
问卷的发布渠道与触达人群
在设计灵活用工报名登记问卷时，您认为以下哪些信息属于必填收集项？
个人基本身份信息
可上岗的时间范围
过往相关工作经验
期望的薪资待遇
紧急联系人信息
您觉得一份合格的灵活用工报名登记问卷，填写时长控制在多久范围内最为合适？
您在搭建报名类问卷时，通常会使用哪些功能来提升信息收集的准确性？
选项逻辑跳转
必填项设置
信息格式校验（如手机号、身份证号格式）
提交前信息二次确认
报名名额限制
如果要面向灵活用工求职者发布报名登记问卷，您认为最适合的发布渠道是？
本地招聘社群/朋友圈
灵活用工招聘平台
企业官方公众号/官网
线下招聘现场扫码填写
请您对“报名问卷中添加岗位相关说明内容”的重要性进行评分（1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在灵活用工报名问卷中，是否需要增加岗位权责、薪资结算规则的说明板块？
非常需要，能减少后续沟通成本
需要，但只需要简要说明核心规则
不需要，后续单独沟通即可
无所谓，不影响报名流程
您觉得报名问卷提交后，哪些反馈机制能提升求职者的体验？
提交后即时显示报名成功提示
自动发送报名成功短信/邮件通知
明确告知后续面试/上岗的通知时间
提供咨询联系方式方便答疑
同步推送岗位相关的注意事项
在收集完报名问卷信息后，您认为最关键的后续操作是？
第一时间对报名信息进行分类筛选
逐一与报名者电话核实信息
直接按照报名顺序安排上岗
将信息同步给用工部门等待安排
如果有一份清晰的操作指南教您问卷怎么做，您向身边有灵活用工报名收集需求的朋友推荐这份指南的可能性有多大？（0-10分）
您在搭建灵活用工报名问卷的过程中，曾遇到过以下哪些问题？
不知道该设置哪些收集字段
问卷逻辑设置混乱导致填写体验差
收集到的信息格式不规范难以整理
问卷发布后触达的报名人群不精准
报名信息泄露存在安全隐患
暂未遇到过相关问题
您是否会在报名问卷中设置“是否接受岗位调剂”的选项？
会，能提升人员匹配效率
视岗位情况而定
不会，避免后续产生纠纷
没考虑过这个问题
请您对灵活用工报名登记全流程中“问卷数据自动导出与统计”功能的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为报名问卷是否需要支持不同用工岗位的分类报名功能？
非常需要，方便按岗位分类整理信息
需要，岗位数量较多时很有必要
不需要，统一收集后人工分类即可
无所谓，不影响收集效果
您认为一份优质的灵活用工报名登记操作指南，应该包含以下哪些内容？
问卷搭建的步骤拆解
必填信息字段参考清单
常见问题与避坑提示
问卷发布与推广技巧
报名后的数据管理方法
在灵活用工报名场景下，您认为问卷是否需要添加电子签名确认环节？
需要，用于确认报名信息真实性与相关协议知晓
短期临时岗位不需要，长期灵活用工岗位需要
不需要，增加填写负担
不确定，视具体要求而定
关于灵活用工报名登记问卷的设计与使用，您还有哪些其他的疑问或建议？