您所在企业的所属行业是
互联网/信息技术
制造业
金融/保险
零售/服务业
教育/医疗
其他行业
您所在企业的人员规模约为
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
您在企业中的岗位层级是
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
其他
您所在企业是否有明确成文的企业文化理念体系（如使命、愿景、核心价值观）
有，且体系非常完善
有，但内容较为笼统
正在建设中
没有明确体系
不清楚
您所在企业的企业文化主要通过哪些渠道进行传播
内部培训与宣讲
企业官网/公众号/内部刊物
办公环境视觉展示
团队建设活动
日常管理与制度执行
领导言传身教
请对您所在企业企业文化理念与实际管理行为的一致性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能清晰说出所在企业的核心价值观内容
能完整准确说出
能说出大部分
只能说出少部分
完全说不出
您认为优秀的企业文化对企业发展主要有哪些作用
增强员工凝聚力与归属感
提升企业品牌形象
指导企业战略决策
提高员工工作积极性
吸引和留住优秀人才
规范员工行为
您所在企业是否会定期开展企业文化相关的主题活动
每月至少1次
每季度1-2次
每年1-2次
几乎不开展
不清楚
请对您所在企业企业文化活动的实际效果进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业文化落地过程中存在的主要问题有哪些
理念与实际执行脱节
传播形式单一、缺乏吸引力
员工参与度不高
管理层重视不足、未以身作则
缺乏配套制度支撑
未结合业务实际
您是否了解同行业其他企业的优秀企业文化建设案例
了解很多
了解一些
听说过但不了解具体内容
完全不了解
您认为以下哪些行业的企业文化建设案例最具参考价值
科技互联网行业
高端制造业
金融服务业
连锁零售行业
专业服务行业
其他
您认为企业文化在企业并购、转型等重大变革中发挥的作用如何
作用非常关键
作用比较大
作用一般
作用很小
没有作用
请对您所在企业当前企业文化建设的整体满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他求职者推荐所在企业的可能性有多大？（0-10分）
您认为企业文化对您个人工作动力的影响程度如何
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响很小
完全没有影响
您认为以下哪些方式最能有效推动企业文化落地
管理层率先垂范
将文化要求融入绩效考核
打造标杆人物与典型案例
开展常态化互动活动
建立畅通的内部沟通机制
结合业务场景设计文化实践
您所在企业是否将企业文化要求纳入员工招聘、晋升的评估标准
全面纳入，是核心评估项
部分纳入，作为参考项
仅在招聘中提及
完全没有纳入
不清楚
请分享一个您印象最深刻的企业文化建设成功案例（可以是本企业或其他企业的）