您的身份是
在读医院研究生
已毕业医院研究生
研究生导师
医院教学管理人员
其他相关人员
请您对医院研究生的导师指导水平进行评分（1-5分，分数越高代表评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对医院提供的科研平台与资源支持进行评分（1-5分，分数越高代表评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对医院研究生的临床技能培训质量进行评分（1-5分，分数越高代表评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响医院研究生口碑的核心培养因素有哪些
导师学术水平与责任心
科研经费与实验条件
临床实践机会
奖助体系完善度
就业支持力度
学术交流机会
您在了解医院研究生相关口碑时，主要通过哪些渠道获取信息
学长学姐推荐
官方招生宣传
学术论坛/社群
导师介绍
第三方教育评价平台
其他渠道
您认为当前医院研究生培养过程中，口碑传播最受关注的维度是
科研产出能力
临床执业能力
毕业就业质量
师生关系氛围
生活保障条件
请您对医院研究生管理部门的服务效率进行评分（1-5分，分数越高代表评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向身边准备考研/保研的同学推荐所在医院的研究生项目
一定会主动推荐
比较认可会推荐
不确定视情况而定
不太会推荐
绝对不会推荐
请您对医院研究生的学术氛围浓厚程度进行评分（1-5分，分数越高代表评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些负面问题会显著降低医院研究生的口碑评价
导师压榨学生
科研资源分配不公
临床工作过劳无合理补贴
毕业要求不合理卡毕业
奖助学金发放不及时
歧视学生等不公平对待
您认为当前针对医院研究生的口碑评价信息是否足够透明
非常透明，信息获取便捷
比较透明，关键信息可查
一般，存在信息差
不太透明，很多信息不对外公开
非常不透明，难以获取真实信息
请您对医院研究生期间的薪酬与福利保障水平进行评分（1-5分，分数越高代表评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为构建科学的口碑评价指标体系，需要重点纳入哪些量化指标
研究生毕业率与学位获取率
研究生以第一作者发表核心期刊论文数量
毕业生就业率与对口就业比例
研究生对培养过程的满意度评分
导师指导学生的平均时长
研究生参与国家级科研项目比例
您认为医院研究生口碑对考生报考选择的影响程度如何
决定性影响，是报考首要考虑因素
较大影响，是重要参考依据
一般影响，和其他因素权重相当
较小影响，仅作辅助参考
几乎没有影响
请您对医院为研究生提供的职业发展与就业指导服务进行评分（1-5分，分数越高代表评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前医院研究生培养还有哪些需要改进的地方，会直接影响相关口碑评价？
对于构建医院研究生口碑调研的科学指标体系，您还有哪些其他建议？