您的年龄区间是？
18岁及以下
19-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上
您在茶饮行业的从业年限是？
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的岗位是？
门店调饮师
门店收银/服务岗
门店店长/值班主管
区域运营岗
品牌总部职能岗
其他
您所在门店的规模是？
10㎡以下档口店
10-30㎡标准店
30㎡以上带堂食门店
商圈旗舰店
您此前是否参与过企业或品牌发起的线上员工调研？
从未参与
偶尔参与（1年1-2次）
经常参与（每季度至少1次）
您是否使用过飞书问卷参与过调研或信息填报？
从未使用过
使用过1-2次
经常使用
非常熟悉该工具
请您对日常工作中门店排班安排的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前岗位的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对品牌提供的岗位技能培训实用性进行评分（1分完全没用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为日常工作中最影响工作效率的因素有哪些？
高峰期人手不足
设备故障频发
原料供应不及时
点单系统操作繁琐
跨岗位协作不顺畅
顾客沟通成本高
其他
您希望员工调研重点覆盖哪些方面的内容？
薪酬绩效优化
排班制度调整
职业晋升通道
员工福利保障
门店工作环境改善
技能培训需求
团队文化建设
其他
您认为线上员工调研单次填写时长控制在多久范围内您更愿意配合完成？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
如果通过飞书问卷向您发放调研，您更倾向于在什么时间段收到填写邀请？
工作日上班空闲时段
工作日下班之后
休息日
月度例会结束后统一填写
其他
您是否愿意在调研中真实反馈工作中遇到的问题与建议？
完全愿意，只要匿名就会真实反馈
有所保留，担心反馈内容影响自身
不愿意，觉得反馈没有实际作用
您认为调研结束后向员工同步问题整改结果，对提升大家参与调研积极性的重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上调研工具需要具备哪些特点，才会让您更愿意配合填写？
界面简洁操作方便
题目数量少、填写耗时短
严格匿名保护隐私
填写后可获得小额福利/积分奖励
反馈的问题能得到实际回应
其他
如果后续开展正式的茶饮员工调研，您是否愿意继续参与？
您认为预调查阶段需要重点验证哪些内容，才能保障后续正式调研顺利开展？
题目表述是否清晰易懂
题目数量是否合理
选项设置是否覆盖真实情况
调研发放渠道是否触达所有员工
填写流程是否顺畅无卡顿
员工参与意愿是否充足
其他
您对本次茶饮员工调查的预调查实施还有哪些其他建议？