您在本次演唱会中担任的岗位类型是？
现场执行/场务
票务/观众服务
安保/秩序维护
技术/舞美/音响
艺人接待/后勤
其他
请为您本次工作期间的岗位分工清晰度打分（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为演唱会现场最容易出现协调问题的环节是？
观众入场检票
场内秩序引导
应急突发处置
部门间信息传递
散场疏导
其他
您在工作中遇到的主要压力来源有哪些？
工作时长过长
现场人流过大
指令传达不及时
岗位职责边界不清
突发状况多
后勤保障不足
请为您本次工作期间的后勤保障（餐饮、休息区、物资配备）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份实用的演唱会员工调查问卷，应重点覆盖哪些模块？
岗位培训效果
现场协作效率
安全保障措施
员工福利与休息安排
应急响应机制
改进建议收集
您是否在工作中遇到过职责交叉、无人负责的空白区域？
请为本次演唱会各部门之间的沟通协作效率打分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为演唱会前开展员工意见收集，对提升现场执行效果的作用有多大？
您认为问卷怎么做才能更真实反映演唱会一线员工的实际问题？
问题贴合一线真实场景
采用匿名填写方式
题目数量精简不占用过多时间
设置开放题收集具体建议
问题避免引导性表述
覆盖所有岗位类型
您更倾向于通过哪种方式填写演唱会员工相关调研问卷？
活动结束后线上扫码填写
工作间隙移动端短问卷
岗前/岗后集中纸质填写
小组访谈后统一反馈
请为您本次演唱会工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐参与本团队演唱会工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为演唱会员工的安全防护措施（如防踩踏、应急通道指引、防暑/防寒物资）到位程度如何？
以下哪些因素会提升您参与演唱会工作的意愿？
合理的薪酬补贴
充足的休息时间
清晰的岗位指令
完善的安全保障
融洽的团队氛围
明确的晋升/激励机制
您是否接受过演唱会现场突发事件（如观众冲突、设备故障、极端天气）的应急处置培训？
结合您的一线工作经验，您对优化演唱会员工调查的问卷设计有哪些具体建议？
您认为本次演唱会工作中最需要改进的1-2个问题是什么？