您所在的岗位类别是？
生产制造类
研发质检类
销售渠道类
市场品牌类
职能支持类（人力/行政/财务等）
供应链物流类
您在本调味品企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作场所的整体环境（包括生产安全防护、办公/车间整洁度、配套设施等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位的工作强度是否合理？
强度过低，能力无法充分发挥
强度适中，可从容完成工作
强度偏高，偶尔需要加班完成
强度过高，长期超负荷工作
您认为当前工作中最影响效率的因素有哪些？
跨部门协作流程不顺畅
岗位权责划分不清晰
专业工具/设备配置不足
相关技能培训不到位
绩效考核标准不明确
沟通反馈渠道不通畅
其他
请对您目前的薪酬福利水平（包括基本工资、绩效奖金、社保公积金、节日福利等）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬水平在同行业调味品企业中处于什么位置？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平基本持平
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
您最希望企业优化的福利项目有哪些？
餐饮/住宿补贴
年度健康体检
带薪年假时长
节日/生日福利
员工团建活动
子女教育/赡养老人相关补贴
专业技能提升补贴
其他
请对您与直接上级的日常沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出合理建议或问题反馈时，通常能否得到及时回应与处理？
总能得到及时回应和妥善处理
大部分时候能得到回应处理
偶尔能得到回应，处理结果不理想
基本得不到回应，问题不了了之
您认为所在团队目前的氛围存在哪些问题？
不存在明显问题，氛围融洽
团队内部分工不均
同事间沟通交流少，凝聚力弱
存在论资排辈现象，年轻人发展受限
奖惩不公，打击工作积极性
恶性竞争情况时有发生
其他
您是否清晰了解企业为您提供的职业发展路径？
非常清晰，有明确的成长规划
比较清晰，知道大致晋升方向
不太清晰，仅了解当前岗位要求
完全不了解，看不到发展方向
过去一年中，您参与过哪些企业组织的培训活动？
岗位操作技能培训
安全生产规范培训
调味品行业知识与产品培训
管理能力提升培训
通用职业素养培训
未参与过任何培训
请对企业目前提供的培训内容实用性进行评分（1分完全不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同企业当前的企业文化与发展理念？
非常认同，与个人价值观高度契合
比较认同，大部分理念符合个人认知
一般，没有特别的感受
不太认同，部分理念难以接受
完全不认同，与个人价值观冲突较大
您是否了解企业最新的产品动态与市场发展战略？
非常了解，会主动关注相关信息
比较了解，通过内部通知知晓大致内容
不太了解，仅偶尔听到相关消息
完全不了解，从未接触过相关信息
您向身边正在求职的朋友/前同事推荐本企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1-2年内，您的职业规划是？
继续在当前岗位深耕，争取晋升机会
申请转岗到其他感兴趣的部门
计划离职，寻找同行业其他机会
计划离职，转行到其他行业
暂时没有明确规划，走一步看一步
如果您产生过离职想法，主要原因是什么？
从未产生过离职想法
薪酬待遇达不到预期
工作压力过大，难以平衡生活
看不到职业发展前景
与上级/同事关系不融洽
家庭原因（居住地变动、照顾家人等）
企业经营状况不稳定
其他
结合您的实际工作体验，您认为企业目前最需要改进的三个方面是什么？欢迎提出具体建议。