您所在的学前教育机构是否使用过腾讯问卷二维码开展内部调研？
经常使用
偶尔使用
从未使用过，但有使用计划
从未使用，也暂无计划
您认为借助二维码发放员工满意度问卷，最突出的优势是什么？
扫码即可填写，操作便捷
无需纸质打印，节约成本
数据自动汇总，统计高效
可随时查看回收进度，灵活调整
您通常会在哪些场景放置问卷二维码，方便教职工参与员工满意度调研？
教职工例会现场
办公室公告栏
内部工作群推送
员工入职/培训资料中
其他
您对目前使用二维码收集员工满意度反馈的整体便捷性评分（1-5分，1分很不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用腾讯问卷二维码发放调研时，是否会为不同岗位教职工设置专属二维码渠道？
每次都会，方便分群统计
偶尔会，针对重点调研设置
从未设置，统一使用一个二维码
您认为提升二维码调研参与率的有效技巧有哪些？
在二维码旁搭配简洁的填写指引
设置合理的填写时长提醒
匿名填写承诺，打消顾虑
配合小激励提升参与意愿
选择工作间隙等合适时段推送
您认为二维码放置的位置对员工满意度问卷的回收率影响程度如何？
使用二维码开展调研时，您遇到过哪些问题？
部分教职工不会扫码操作
二维码过期或失效未及时发现
现场网络不佳影响填写
教职工担心信息泄露不愿参与
未遇到明显问题
您是否会在二维码旁标注问卷预计填写时长，降低教职工的填写顾虑？
您认为二维码调研方式对提升员工满意度反馈真实性的帮助程度（1-5分，1分几乎无帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构开展员工满意度调研的频率通常是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在特殊节点开展（如评优、调整制度前）
为了让二维码调研更顺畅，您认为需要提前做好哪些准备？
提前测试二维码有效性与跳转链接
提前告知教职工调研目的与匿名规则
安排专人现场解答填写疑问
准备备用填写链接应对二维码识别失败情况
其他
您是否会根据二维码渠道回收的数据，针对性调整园所的员工管理策略？
每次回收后都会结合数据调整
会参考重点问题进行优化
仅做数据留存，较少参考
不会参考
您对腾讯问卷二维码的识别稳定性评分（1-5分，1分很不稳定，5分非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些设计能让二维码更易被教职工注意到？
搭配醒目的提示标语
使用园所特色的二维码边框设计
放置在教职工日常必经区域
在工作群内@提醒并附二维码
其他
您认为使用二维码开展匿名调研，是否能让教职工更愿意表达真实的员工满意度相关想法？
您在使用腾讯问卷二维码开展内部调研时，还有哪些实用的应用技巧可以分享？
对于优化学前教育机构内部调研的发放与回收流程，您还有哪些其他建议？