您所在的单位类型属于
公办幼儿园
民办幼儿园
学前教育教研机构
幼教集团/连锁品牌
高校学前教育相关院系
其他学前教育相关单位
您在学前教育人才盘点工作中主要承担的角色是
园所负责人/园长
人力资源管理人员
教研负责人
一线教师代表
行政后勤管理人员
外部咨询/评估人员
您所在单位开展学前教育人才盘点的频率通常是
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
每2-3年1次
不定期开展
尚未系统开展
您是否使用过问卷二维码开展信息收集相关工作
经常使用，非常熟悉
偶尔使用，有一定了解
听说过但很少使用
从未使用过
在学前教育人才盘点中，您通常会收集哪些维度的信息
教师基本资质与从业背景
教学能力与专业素养
职业发展意愿与规划
岗位胜任力表现
培训需求与成长短板
师德师风与工作态度
团队协作与沟通能力
您认为在人才盘点工作中引入问卷二维码，对提升信息收集效率的帮助程度如何
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助较小
没有帮助
您认为问卷二维码应用于学前教育人才盘点的主要优势有哪些
扫码即可填写，参与门槛低
支持移动端填写，适合教师碎片化参与
数据自动汇总，减少人工统计误差
可快速触达多园区、多岗位人员
便于发放与转发，覆盖范围广
可设置填写权限，保障信息安全
在使用问卷二维码发放人才盘点问卷时，您更倾向于选择哪种投放场景
线下教研会议现场扫码
工作群内转发二维码图片
园所公告栏张贴二维码
新教师入职培训现场扫码
一对一通知定向推送
结合线上线下多渠道投放
请您对问卷二维码在人才盘点中的“操作便捷性”进行评分（1分很不方便，5分非常方便）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对问卷二维码在人才盘点中的“数据准确性”进行评分（1分误差较大，5分准确可靠）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对问卷二维码在人才盘点中的“人员触达率”进行评分（1分覆盖很差，5分覆盖全面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在学前教育人才盘点场景中，使用问卷二维码可能遇到哪些问题
部分年长教师对扫码操作不熟悉
二维码转发后难以控制填写人群范围
现场网络不稳定影响扫码打开
二维码过期或链接失效导致无法填写
教师担心信息泄露不愿扫码填写
填写入口过多导致数据重复提交
您认为在设计面向学前教育从业者的盘点问卷时，单份问卷的理想填写时长应为
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上
为提升问卷二维码的填写率，您认为哪些做法比较有效
提前说明盘点目的与数据用途
控制题目数量，避免过长问卷
选择教师工作相对空闲的时段投放
由园所负责人统一动员参与
设置匿名填写，打消隐私顾虑
对完成填写的人员给予适当激励
您是否会为不同岗位（如教师、保育员、管理人员）生成不同的问卷二维码进行分类收集
每次都会分类生成
大多数时候会
偶尔会
基本不会
从未考虑过这种做法
在人才盘点结果回收后，您最关注问卷二维码关联后台的哪项功能
实时查看回收进度
自动生成数据统计图表
支持数据导出与交叉分析
识别无效或重复填写
按岗位/部门分类查看结果
自动生成人才画像报告
请您评价问卷二维码在保障学前教育人才盘点数据隐私方面的表现（1分很不安全，5分非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷二维码在学前教育人才盘点中，最适合应用于哪些环节
人才信息基础摸排
岗位胜任力自评
培训需求调研
职业发展意向收集
教师满意度与敬业度调查
年度考核民主测评
如果未来在本单位推广使用问卷二维码开展人才盘点，您认为推进的最大阻力来自
管理层对数字化工具接受度不足
教师信息化操作能力参差不齐
担心数据安全与隐私问题
缺乏成熟的应用方法与经验
现有工作流程已形成固定习惯
缺少相关培训与指导
结合您的实际工作经验，您认为在学前教育人才盘点中使用问卷二维码还有哪些值得推广的应用技巧？