您所在景区的规模属于以下哪个区间？
年接待量10万人次以下
年接待量10万-50万人次
年接待量50万-200万人次
年接待量200万人次以上
您在景区负责的工作板块是？
人力资源管理
景区运营管理
行政综合管理
其他岗位
您所在景区开展人才盘点工作的频率是？
每季度1次
每半年1次
每年1次
暂未形成固定盘点周期
您认为借助在线问卷工具开展景区人才盘点的便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展景区人才盘点时，通常会收集哪些维度的信息？
员工基本任职信息
岗位胜任能力评估
职业发展意愿调研
绩效表现历史数据
培训需求相关信息
您是否阅读过景区人才盘点怎么做：腾讯问卷平台全流程操作指南相关内容？
完整阅读过
部分浏览过
仅听说过该指南
完全不知道该指南
您认为这份操作指南对您落地景区人才盘点工作的帮助程度如何？（1分几乎没有帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为操作指南中哪些板块内容实用性最强？
盘点问卷题型设计技巧
问卷逻辑跳转设置方法
数据回收与统计分析指引
盘点结果落地应用建议
全流程操作步骤拆解
您在参照指南使用腾讯问卷搭建人才盘点问卷时，遇到的最大障碍是？
操作步骤描述不够细致
缺少景区行业专属模板参考
数据导出分析功能指引不足
暂未遇到明显障碍
您希望操作指南补充哪些景区人才盘点相关的内容？
不同岗位的盘点问卷模板
人才九宫格结果生成方法
盘点数据可视化分析教程
跨部门协作开展盘点的流程
盘点后人才培养方案参考
您对腾讯问卷平台在人才盘点场景下的数据安全性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用在线问卷开展人才盘点相比传统线下表格统计，效率提升程度如何？
提升80%以上
提升50%-80%
提升20%-50%
提升不足20%
您在使用问卷工具开展人才盘点时，最看重哪些功能？
多题型灵活配置
逻辑跳转与配额设置
多渠道便捷分发
实时数据统计看板
结果自动汇总导出
您是否会向其他景区的人力同行推荐使用腾讯问卷开展人才盘点工作？
从0到10分，您向同行推荐这份景区人才盘点操作指南的可能性有多大？
您认为当前景区开展人才盘点工作普遍存在哪些痛点？
盘点维度不清晰
数据收集效率低
员工参与配合度差
盘点结果难以落地
缺少适配的数字化工具
您所在景区后续是否计划借助数字化工具优化人才盘点流程？
已有明确计划，近期将落地
有初步想法，正在调研工具
暂时没有相关计划
不确定
对于景区人才盘点怎么做：腾讯问卷平台全流程操作指南，您还有哪些具体的优化建议？
您在使用在线问卷开展景区人才盘点过程中，还有哪些其他的经验或问题想要分享？