您所在的健身机构类型是
连锁健身俱乐部
私教工作室
健身培训学院
企事业单位健身部门
其他
您在健身人才管理中的角色是
机构负责人/创始人
人力资源负责人
门店运营管理者
教练团队主管
一线健身教练
您所在机构开展健身人才盘点的频率是
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在人员调整时开展
从未开展过
您认为健身人才盘点的核心目标包含哪些
识别高潜教练人才
优化岗位人员配置
制定针对性培训计划
完善人才晋升通道
评估团队能力短板
您是否了解过使用腾讯问卷搭建人才盘点调研的相关功能
非常了解，已多次使用
基本了解，曾尝试使用
听说过但未实际操作
完全不了解
请您对当前所在机构健身人才盘点工作的整体有效性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过往开展健身人才盘点时遇到的主要痛点有哪些
盘点维度设置不清晰
数据收集效率低
结果统计分析耗时久
员工参与配合度不高
盘点结果难以落地应用
您认为健身人才盘点需要重点评估的维度有哪些
专业技能证书等级
会员服务满意度
课程销售业绩
团队协作能力
学习成长潜力
职业稳定性
您更倾向于通过哪种方式发放人才盘点类调研问卷
内部工作群定向推送
邮件单独发送
企业内网公告挂载
线下扫码填写
第三方平台短信通知
您认为在线问卷工具对于提升健身人才盘点效率的重要程度如何（1-5分，1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望腾讯问卷在支持健身人才盘点场景时具备哪些专属功能
预置健身行业人才盘点模板
多维度数据自动交叉分析
匿名填写保护隐私
答题进度实时追踪
盘点结果可视化报表
如果使用在线工具开展健身人才盘点，您能接受的单份问卷填写时长是
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
您认为健身人才盘点结果主要可应用于哪些场景
教练职级评定
绩效奖金核算
培训课程匹配
核心人才保留
招聘需求制定
您所在机构是否曾因人才盘点不到位出现过人员管理问题
请您对“健身人才盘点怎么做”这类实操指引内容的需求程度打分（1-5分，1分完全不需要，5分非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过腾讯问卷平台全流程操作指南了解哪些内容
盘点问卷题目设计方法
问卷逻辑跳转设置技巧
样本定向发放操作步骤
回收数据清洗与分析方法
盘点报告自动生成教程
您认为在健身人才盘点中，是否有必要设置上下级互评、同事互评等多视角评价环节
非常有必要，结果更全面客观
有一定必要，但需控制填写负担
没必要，直接上级评价即可
不确定
您所在机构目前使用什么工具开展人才盘点相关的数据收集
纸质表单
通用在线文档
专业HR系统
在线问卷平台
尚未使用任何工具
如果有一套完整的健身人才盘点怎么做的落地教程，您愿意尝试学习并应用到实际工作中的可能性有多大（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于使用腾讯问卷开展健身人才盘点工作，您还有哪些具体的疑问或功能建议？