您所在酒店的规模属于以下哪个区间？
50间客房以下（精品民宿/小型酒店）
50-150间客房（中端商务/度假酒店）
150-300间客房（中高端连锁酒店）
300间客房以上（高端/豪华酒店）
您在酒店的岗位层级是？
基层员工
基层主管/领班
部门经理
人力资源岗
高层管理岗
您所在酒店是否已经开展过360度评估相关工作？
已常态化开展（每半年/每年1次）
偶尔开展（仅针对特定岗位/晋升场景）
尝试过1-2次后暂停
从未开展过
您所在酒店开展多维度人员评价时，主要覆盖哪些评价主体？
上级评价
同级同事评价
下属评价
自我评估
客户/合作方评价
跨部门协作评价
您认为当前酒店开展全员多维度评估的整体效率如何？
效率很高，全流程顺畅无阻碍
效率一般，存在少量流程卡点
效率较低，需要耗费大量人力协调
效率极低，推进难度大、周期长
在传统线下/半线下开展360度评估的过程中，您遇到过哪些主要痛点？
问卷发放回收难，易出现漏填错填
数据统计耗时久，人工核算易出错
评价过程匿名性不足，存在打分顾虑
不同主体评价维度不统一，结果难对比
周期过长，评估结果反馈滞后
评价结果难以沉淀，无法支撑后续人才发展
您所在酒店目前主要通过什么方式开展多维度人员评价工作？
纸质问卷填写+人工统计
通用在线文档/表单工具
专业人力资源管理系统内置模块
专业在线调研工具
尚未形成固定方式
请您对当前使用的评估方式在以下维度的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：操作便捷性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对当前使用的评估方式在以下维度的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：数据统计准确性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对当前使用的评估方式在以下维度的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：评价过程保密性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对当前使用的评估方式在以下维度的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：结果输出时效性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您是否了解专业在线调研工具可支持多主体匿名评价、自动统计分析等功能，可有效提升360度评估的落地效率？
非常了解，且有使用经验
略有耳闻，但未实际使用过
完全不了解相关功能
如果引入专业在线调研工具开展多维度人员评估，您最看重哪些功能？
支持多评价主体定向分发，避免无关人员填写
全程匿名设置，打消评价人打分顾虑
自动统计维度得分，生成可视化分析报告
支持自定义评价维度，适配酒店不同岗位特性
可设置填写提醒，提升问卷回收率
评估数据可归档，支持长期人才发展追踪
您认为在线调研工具的应用，能将酒店多维度评估的整体周期缩短多少？
缩短20%以内
缩短20%-50%
缩短50%-80%
缩短80%以上
您认为酒店在落地在线化360度评估的过程中，可能会遇到哪些阻碍？
员工对工具操作不熟悉，需要培训
管理层对在线评估的认可度不足
担心数据安全与隐私泄露问题
工具功能无法匹配酒店个性化评估需求
采购成本超出预算
缺乏配套的评估结果应用机制
您所在酒店未来1年内是否有计划优化现有的人员多维度评估流程、引入数字化工具？
已有明确计划，正在选型阶段
有初步意向，尚未启动具体工作
暂未考虑，视后续需求而定
没有相关计划
如果有成熟适配酒店场景的在线调研评估方案，您向同行推荐使用其开展多维度人员评价的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
综合来看，您认为在线调研工具对提升酒店人员评估效率、优化人才管理效果的价值有多大？（1分几乎没有价值，5分价值非常高）
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关于酒店通过数字化工具优化多维度评估工作，您还有哪些其他的建议或期待？