您所在的医药企业类型
外资制药企业
内资制药企业
生物科技公司
医疗器械企业
医药流通/零售企业
医药CXO企业
其他医药相关机构
您在公司的岗位层级
高层管理者
中层管理者
基层管理者
专业/技术岗员工
人力资源岗员工
其他岗位
您所在公司的员工规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-5000人
5000人以上
您所在公司是否开展过360度评估相关工作
定期开展（每年至少1次）
不定期开展
仅试点开展过
从未开展过（请跳至第14题）
贵公司开展360度评估的主要应用场景是
管理人员领导力发展
员工绩效评价参考
人才盘点与梯队建设
培训需求识别
员工职业发展规划
其他场景
贵公司开展360度评估时，主要覆盖哪些评价关系
上级评价
同级评价
下级评价
自我评估
跨部门协作方评价
客户/外部合作方评价
贵公司目前开展360度评估主要采用的工具形式是
纸质问卷+人工统计
Excel/Word等办公软件
通用在线问卷工具
专业人才测评系统
定制化内部系统
其他形式
请您对当前360度评估全流程的整体效率进行评分（1分=效率极低，5分=效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在360度评估实施过程中，您认为哪些环节最耗费时间成本
评价维度与问卷设计
评价人名单匹配与分发
答题过程的跟进与催答
评价数据的回收与清洗
多维度评价报告生成
结果反馈与后续跟进
其他环节
您认为当前评估流程中，问卷题目配置环节的便捷程度如何（1分=非常不便，5分=非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司单次360度评估从启动到产出最终报告的平均周期约为
1周以内
1-2周
2-4周
1-2个月
2个月以上
您对当前360度评估最终产出报告的准确性满意度如何（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用的评估工具存在哪些主要不足
操作流程复杂，上手成本高
无法灵活配置医药行业专属评价维度
数据统计易出错，人工校验成本高
报告模板固定，无法满足个性化分析需求
数据安全性不足，存在员工隐私泄露风险
无法与公司现有HR系统打通
移动端适配差，答题体验不佳
其他不足
您是否了解或使用过专门支持360度评估场景的在线调研工具
非常了解，且正在使用
了解过，但未实际使用
听说过，但不了解具体功能
完全没听说过
若引入专业在线调研工具优化评估流程，您最看重哪些功能
可自定义的医药行业专属评价题库
评价关系自动匹配与匿名保护机制
多渠道自动催答与进度实时监控
数据自动校验与异常值识别
多维度可视化报告一键生成
个人/团队发展建议智能输出
与企业现有OA/HR系统数据打通
严格的数据安全与权限管控
其他功能
您认为引入专业在线调研工具对提升360度评估效率的帮助程度有多大（1分=完全没帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若工具功能匹配需求，贵公司未来1年内引入专业在线调研工具开展相关评估的可能性
非常高，已纳入采购计划
比较高，正在评估选型
不确定，需看实际预算与需求
比较低，暂时没有相关计划
完全不会考虑
在医药行业开展多视角评价时，您认为需要重点突出哪些行业特色维度
医药合规意识与职业操守
学术推广能力与专业度
跨部门研发/临床/商业化协作效率
患者/客户导向意识
质量管控与风险防范能力
创新能力与学习敏捷性
团队管理与人才培养能力
其他维度
您认为评估过程中的匿名保护机制对收集真实有效反馈的重要程度如何（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司每年在人才测评与评估工具上的预算规模约为
5万元以下
5-20万元
20-50万元
50-100万元
100万元以上
不清楚
关于借助在线调研工具提升医药行业多维度评估效率，您还有哪些其他建议或期待？