您所在企业的员工规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
您在企业中所属的岗位类别
渠道管理岗
人力资源/组织发展岗
业务部门管理岗
IT/数字化工具运维岗
其他岗位
您所在企业是否开展过针对渠道团队的360度评估工作
定期开展（每年至少1次）
不定期开展
仅试点过1-2次
从未开展过（请跳至第12题）
您所在企业开展渠道相关多维度评价的频率
每季度1次
每半年1次
每年1次
两年及以上1次
无固定周期
贵司在开展渠道团队全方位评价时，主要覆盖哪些评价主体
上级管理者
平级协作同事
下游渠道合作伙伴
内部服务支持部门
团队下属
自我评价
贵司目前开展这类多维度反馈评估主要使用什么工具
纸质/Excel线下收集汇总
通用在线问卷工具
专业人才评估系统
企业内部自研系统
委托第三方咨询机构落地
请对您当前使用的评估工具在问卷发放环节的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的评估工具在数据自动汇总统计方面的效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的评估工具在评价结果可视化报告生成方面的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在落地渠道团队全方位反馈评价的过程中，您遇到过哪些效率痛点
问卷发放/提醒工作量大
评价主体匹配易出错
数据汇总统计耗时久
匿名性不足导致评价失真
报告生成依赖人工整理
不同渠道数据难以统一对比
其他
贵司单次完成全渠道覆盖的多维度评估，从发起到产出最终报告通常需要多长时间
1周以内
1-2周
2-4周
1-2个月
2个月以上
您认为评估流程耗时过长对结果应用的最大影响是什么
结果反馈滞后，无法及时支撑渠道优化
参与人员评价记忆模糊，准确性下降
增加管理成本，降低后续参与意愿
错过渠道调整的关键窗口期
无明显影响
如果选用专业在线调研工具支撑这类评估工作，您最看重哪些功能
评价关系自动批量匹配
多轮自动催答提醒
匿名评价机制保障
数据实时自动统计
多维度对比分析报告自动生成
支持与企业内部系统打通
自定义评价维度与权重
您认为在线调研工具对提升360度评估整体工作效率的潜在价值有多大（1分几乎没有价值，5分价值极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵司是否有计划在未来1年内引入或优化在线调研工具，用于支撑渠道团队的多维度评价工作
已有明确计划并正在选型
有计划但尚未启动
暂未确定，需进一步评估价值
暂无相关计划
若引入在线工具开展相关评估，您所在企业可接受的单人次评估成本区间是
10元以内
10-30元
30-50元
50元以上
未考虑过成本问题
您认为阻碍企业应用在线工具落地渠道多维度评估的主要因素有哪些
数据安全与信息保密顾虑
工具采购/使用成本过高
内部人员使用习惯难以改变
现有工具已能满足需求
担心评价匿名性无法保障
缺乏工具落地的配套流程支持
其他
请对贵司当前渠道团队多维度评估结果的实际应用效果进行评分（1分完全未应用，5分应用效果非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵司当前的渠道评估结果主要应用于哪些方面
渠道人员绩效评定
渠道伙伴分级管理
渠道团队能力提升培训
渠道政策优化调整
人员晋升/淘汰参考
暂未实际应用结果
您认为在线调研工具生成的自动化评估报告，对渠道管理决策的支撑程度如何
完全可以支撑
大部分场景可以支撑
仅能提供基础参考
难以支撑决策需求
不确定
对于通过在线调研工具提升渠道管理360度评估效率，您还有哪些具体的需求或建议？