您是否在短视频平台刷到过和员工满意度相关的问卷推广内容？
您平均每天浏览短视频的时长大概是？
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
如果在短视频看到员工满意度相关的问卷分享，哪些因素会吸引您点进去查看？
内容贴近真实职场场景
问卷填写有福利激励
博主/账号的可信度高
视频呈现形式有趣生动
身边同事朋友转发推荐
其他
您是否曾经通过短视频分享的链接，参与填写过员工满意度调研问卷？
参与过3次以上
参与过1-2次
看到过但没参与
完全没接触过这类链接
如果满分是5分，您对目前短视频平台上员工满意度类问卷推广内容的整体吸引力打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得目前短视频平台上这类问卷推广内容存在哪些问题？
内容太生硬，像硬广
和真实职场情况脱节
填写流程太繁琐
担心个人信息泄露
视频时长太长没耐心看完
没有明显问题
其他
您更愿意接受哪种形式的问卷推广短视频来了解员工满意度相关调研？
职场情景短剧类
真实员工采访类
干货知识科普类
福利活动通知类
动画趣味演示类
如果您填写完一份员工满意度问卷后，是否愿意将它通过短视频相关渠道分享给身边同事？
哪些情况下您会愿意主动分享这类调研问卷？
问卷题目设计很贴合实际工作感受
分享后可以获得额外奖励
觉得调研结果能真正帮助改善职场环境
身边很多同事都在参与转发
平台分享操作非常便捷
其他
您觉得通过短视频渠道推广员工满意度调研，相比传统的邮件、内部群通知，最大的优势是什么？
传播范围更广，触达人群更多
形式更生动，更容易引起注意
参与门槛更低，点开就能填
互动性更强，能看到其他人的反馈
没有明显优势
您认为短视频渠道的问卷分享方式，对提升员工满意度调研的参与度帮助有多大？（1分代表完全没帮助，5分代表帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否担心通过短视频链接填写员工满意度问卷会存在信息安全问题？
您认为在问卷推广的短视频内容里，哪些信息是必须明确告知的？
调研的发起方是谁
问卷数据的用途
个人信息保护承诺
填写预计花费的时长
参与可获得的奖励
其他
如果企业用短视频形式发起内部员工满意度调研，您觉得员工的真实意愿表达程度会如何？
比传统渠道更敢说真话
和传统渠道差不多
反而更有顾虑不敢说真话
不确定
您觉得一条推广问卷的短视频，时长控制在多久最容易让您愿意看完并参与？
15秒以内
15-30秒
30秒-1分钟
1-3分钟
您认为金数据这类在线问卷工具，在做短视频渠道的问卷推广与分享时，应该重点优化哪些功能？
短视频端一键填写的流畅度
分享链接的安全性标识
填写后自动生成趣味结果可二次传播
适配短视频场景的问卷模板（如轻量化员工满意度模板）
分享数据的实时追踪功能
其他
如果未来看到制作精良、信息透明的员工满意度调研短视频推广，您向身边同事推荐参与的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常有可能）
对于通过短视频渠道做问卷推广和问卷分享，尤其是员工满意度相关调研的传播，您还有哪些其他的建议或想法？