您所在医院的等级
三级甲等
三级乙等
二级甲等
二级乙等
基层医疗卫生机构
您在医院培训管理工作中的岗位角色
专职培训管理人员
临床带教老师
科室教学主任
人力资源部负责人
其他相关岗位
您所在医院开展行业培训评估的频率
每次培训后均开展
每月开展1次
每季度开展1次
每半年开展1次
每年开展1次及以下
您所在医院开展培训评估时，常用的数据收集渠道有哪些
参训人员纸质问卷
线上调研平台
现场实操考核记录
培训后考试成绩
参训人员访谈记录
岗位绩效跟踪数据
请对您所在医院当前培训评估数据的准确性进行评分（1-5分，1分表示非常不准确，5分表示非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前数据收集过程中存在的主要问题有哪些
参训人员填写配合度低
数据维度覆盖不全
人工统计耗时久
数据真实性难以核验
不同渠道数据难以整合
缺乏标准化收集流程
您所在医院是否建立了标准化的培训评估数据收集规范
有完善的规范并严格执行
有规范但执行不到位
正在制定相关规范
暂无相关规范
在培训评估的数据分析环节，您所在医院常用的分析维度包括哪些
参训人员满意度
知识技能掌握程度
培训内容实用性
培训对临床工作的实际帮助
培训投入产出比
长期绩效改善情况
您所在医院开展培训评估数据分析时主要使用的工具是
Excel等基础表格工具
专业统计分析软件
医院内部信息系统自动分析
第三方专业服务机构支持
尚未使用系统化工具，以人工整理为主
请对您所在医院当前培训评估数据分析结果的实用性进行评分（1-5分，1分表示完全无实用价值，5分表示实用性极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前培训评估数据分析环节存在的主要短板是
分析方法过于简单，缺乏深度
分析结果与实际工作脱节
无法实现数据的动态跟踪
缺乏专业的数据分析人员
数据安全保障不足
分析结果未有效应用于培训优化
您所在医院是否会将培训评估的数据分析结果用于后续培训方案优化
每次都会充分应用
大部分时候会应用
偶尔会应用
几乎不会应用
您认为优质的培训评估数据收集方案需要具备哪些特征
操作简便，降低填写负担
维度全面，覆盖评估全流程
数据真实可追溯
支持多终端同步采集
可自动完成初步数据整理
符合医疗行业数据安全要求
您所在医院是否有计划在未来1年内优化培训评估的数据收集与分析流程
已有明确方案即将落地
正在调研筹备阶段
有初步想法但尚未推进
暂时没有相关计划
在优化培训评估数据相关工作时，您最希望获得哪些支持
标准化的流程模板参考
智能化的数据采集工具
专业的数据分析方法培训
同行业优秀实践案例分享
数据安全合规指导
专项经费支持
您认为科学的数据收集方法对提升医院行业培训评估质量的重要程度如何（1-5分，1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作经验，您对完善医院行业培训评估的数据收集与分析工作有哪些具体建议？