您所在的供应链岗位类别是
采购管理
仓储运营
物流配送
生产计划
质量管控
其他供应链相关岗位
您在当前供应链领域的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作负荷处于什么水平
负荷过低，工作内容不饱和
负荷适中，可从容完成
略高，需要偶尔加班完成
过高，长期加班难以承受
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些
跨部门协同效率低
绩效考核标准不合理
应急任务多、节奏快
职业晋升通道不清晰
技能培训资源不足
工作环境待改善
您对当前岗位薪酬水平与同行业同岗位对比的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司现有福利体系的认可项包括哪些
基础社保公积金缴纳规范
节假日福利完善
带薪年假制度落实到位
加班补贴/调休机制合理
定期健康体检
员工关怀活动丰富
您对直属上级的管理方式与沟通效率的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队的协作氛围整体如何
氛围融洽，互帮互助
氛围平和，各司其职
存在少量沟通矛盾，不影响工作
协作壁垒高，内耗严重
您对公司提供的岗位技能培训、职业发展支持的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司的职业晋升路径
非常清晰，有明确的成长规划
大致了解，但细节不明确
不太了解，没获得相关指引
完全不了解，看不到晋升方向
您对公司供应链相关作业系统、工具便捷性的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作流程中存在哪些需要优化的环节
审批流程繁琐
库存数据同步不及时
物流调度机制不灵活
供应商协同效率低
异常问题响应慢
风险预警机制缺失
您对公司绩效考核公平性的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的奖惩机制是否能有效激励员工提升工作表现
非常有效，奖惩分明且导向清晰
比较有效，有一定激励作用
效果一般，激励性不足
完全无效，甚至存在反作用
您对公司办公/作业场地安全保障措施的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可公司“以员工为核心”的管理文化
非常认可，文化氛围契合个人价值观
比较认可，整体导向积极
一般，没有明显感知
不认可，文化落地不到位
您向身边亲友推荐来本公司供应链板块工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1年内，您是否有离开当前岗位的打算
完全没有，愿意长期发展
暂时没有，会观望后续变化
有考虑，正在寻找外部机会
已经确定近期会离职
以下哪些因素会提升您长期留任意愿
薪酬待遇提升
晋升通道透明化
工作流程优化减负
增加技能培训资源
改善团队管理方式
丰富员工关怀举措
关于提升团队整体员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？