您所在的岗位属于以下哪个类别？
门店销售/导购
仓储物流
产品设计/研发
电商运营
品牌营销
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您在当前运动服饰企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前岗位的薪酬竞争力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司福利体系中最具吸引力的项目有哪些？
员工内购折扣
五险一金及补充医疗
带薪年假/弹性休假
专业技能培训
节日福利/团建活动
绩效奖金/年终激励
其他
请对您直属上级的管理能力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
业绩指标过高
跨部门协作不畅
工作时长不稳定
职业晋升空间有限
工作内容重复性高
同事关系紧张
其他
您认为公司提供的员工培训对您的职业成长帮助有多大？
帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
完全没有帮助
从未参加过相关培训
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为非常愿意）
您对公司内部的晋升通道是否满意？
非常满意，通道透明顺畅
比较满意，有明确上升路径
一般，晋升机会较少
不太满意，规则不清晰
非常不满意，几乎没有晋升空间
您认为公司在员工关怀方面还需要加强哪些方面？
优化排班/减少无效加班
完善心理健康支持
提升办公/门店工作环境
增加跨部门沟通机会
丰富员工业余活动
建立更顺畅的意见反馈渠道
其他
请对您目前工作与生活的平衡状态进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您长期在公司发展的意愿？
薪酬水平调整
岗位晋升机会
工作氛围与团队关系
个人能力成长空间
企业发展前景
工作地点/通勤便利性
其他
您是否能及时获取到工作所需的产品知识、业务流程等相关信息？
总是能及时获取
大部分时候可以
偶尔会有信息滞后
经常无法获取有效信息
完全没有相关信息渠道
您认为公司目前的跨部门协作效率如何？
效率很高，配合顺畅
效率较好，偶有阻滞
效率一般，需要反复沟通
效率较低，经常出现推诿
效率很差，严重影响工作推进
结合您的实际工作体验，您对公司优化员工管理、提升团队归属感有哪些具体建议？