您目前所在的岗位类别是？
门店销售/导购
仓储物流
设计研发
品牌营销
职能支持（人力/财务/行政等）
生产制造
您在本公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的满意程度是？
请为您当前的工作负荷合理程度打分（1分代表极不合理，5分代表非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的薪酬水平在同行业中处于什么位置？
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您对公司现有福利体系中哪些部分比较认可？
五险一金缴纳标准
带薪年假/法定假期
员工内购折扣
节日福利/生日关怀
年度健康体检
加班补贴/餐补交通补
暂无认可的部分
请为您的付出与薪酬回报的匹配程度打分（1分代表极不匹配，5分代表非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队协作中，您认为目前存在哪些问题？
跨部门沟通效率低
职责边界不清晰
信息传递不透明
团队氛围压抑
缺乏协作激励机制
没有明显问题
请为您所在团队的整体工作氛围打分（1分代表氛围很差，5分代表氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的岗位培训与技能提升机会的满意程度是？
您认为公司内部的晋升通道是否清晰透明？
完全不清晰，没有明确标准
不太清晰，标准模糊
一般，仅了解部分规则
比较清晰，有明确标准
非常清晰，路径公开透明
您希望公司后续补充哪些类型的成长支持？
专业技能培训
管理能力培养
跨部门轮岗机会
外部学习交流补贴
导师带教机制
暂无相关需求
您对公司目前的办公/门店/厂区工作环境满意程度是？
您认为工作环境中哪些方面亟需改善？
硬件设施老旧
空间布局不合理
后勤保障不足
安全防护不到位
通勤便利性差
没有需要改善的部分
您有多大意愿向身边正在找工作的朋友推荐来本公司就职？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您是否清晰了解公司的企业文化与发展战略？
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
请为公司目前各项制度流程的合理便捷程度打分（1分代表繁琐低效，5分代表简洁高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在管理上最需要优先改进的方向是？
优化薪酬激励机制
完善晋升发展体系
提升内部沟通效率
改善工作环境与福利
加强人文关怀
明确战略发展方向
结合当前的整体工作感受，您未来1年继续留在公司发展的意愿是？
肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率会留任
肯定会留任
除上述问题外，您还有哪些关于提升团队管理与工作体验的具体建议？