您所在的岗位类别是
研发技术类
生产制造类
销售服务类
职能支持类
供应链管理类
您在本企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前岗位工作内容与个人能力匹配度的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作负荷处于什么水平
负荷过重，长期需要加班
负荷略大，偶尔需要加班
负荷适中，基本无需加班
负荷较轻，工作不饱和
您对当前薪酬水平与同行业同岗位对比的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的部分是
基本工资水平
绩效奖金机制
社保公积金缴纳基数
节假日福利
带薪年假制度
员工购车优惠
您对直属领导管理方式的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理建议通常会得到怎样的反馈
及时被采纳并落地
会收到反馈但很少落地
基本没有回应
从未提出过相关建议
您对团队内部协作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队协作中存在的主要问题有
部门权责划分不清晰
跨部门沟通流程繁琐
信息传递不及时不对称
团队成员配合度低
不存在明显问题
您对公司提供的技能培训与职业发展通道的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在公司内的晋升路径
非常清晰，有明确的成长规划
大致了解，但细节不明确
完全不了解，没有相关指引
您对公司办公/生产车间工作环境的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作环境中最需要改善的方面是
硬件设施配备
安全生产保障
食堂/宿舍等后勤服务
通勤配套
职场健康关怀
无需改善
您向身边亲友推荐本公司作为就业选择的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您是否有在未来1年内离开公司的打算
完全没有，打算长期发展
暂时没有，会观望发展情况
有考虑，正在寻找其他机会
已经确定近期离职
影响您留任意愿的核心因素有哪些
薪酬回报水平
职业发展空间
工作生活平衡度
团队氛围与文化
企业发展前景
工作地点便利性
您对公司企业文化认同感的满意度评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的奖惩机制公平性如何
非常公平，奖惩分明
基本公平，存在少量不合理情况
不太公平，奖惩主观性较强
完全不公平，缺乏明确标准
您希望公司后续重点从哪些方向提升员工满意度
优化薪酬福利体系
完善晋升与培养机制
减轻不必要的工作负担
改善工作与后勤环境
提升管理透明度
丰富员工关怀活动
关于提升团队管理与员工体验，您还有哪些其他的建议或想法？