您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？
50人及以下
51-200人
201-500人
501-2000人
2000人以上
您在企业中主要负责哪类相关工作？
企业文化/品牌宣传
人力资源/行政
市场/用户研究
数字化/IT运维
其他岗位
您所在企业开展企业文化需求调研的频率大概是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎不开展
您所在企业收集企业文化相关需求时，通常会使用哪些调研渠道？
微信问卷类工具
问卷小程序
线下纸质问卷
面对面访谈
企业内部OA系统表单
第三方专业调研平台
您使用问卷小程序开展企业文化需求调研的时长大概有多久？
从未使用过
半年以内
半年到1年
1-3年
3年以上
请您对目前使用的调研工具在企业文化需求收集场景下的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展企业文化需求调研时，最看重调研工具的哪些特性？
操作便捷易上手
支持微信生态直接分享转发
题型丰富可适配文化调研场景
数据统计分析功能完善
可定制企业品牌视觉风格
数据安全保密性强
支持逻辑跳转减少无效填写
您认为通过问卷小程序发放企业文化调研，员工的参与意愿相比传统调研方式如何？
参与意愿明显更高
参与意愿略高
没有明显差异
参与意愿略低
参与意愿明显更低
您在使用微信问卷开展企业文化调研时，遇到过以下哪些问题？
题型单一无法满足文化类调研的特殊需求
分享路径受限，触达员工效率低
数据导出和分析功能薄弱
无法匹配企业内部组织架构
页面无法自定义企业品牌元素，缺乏归属感
填写过程卡顿或兼容性差
暂未遇到明显问题
您认为问卷小程序在企业文化需求调研场景中，最核心的优势是什么？
依托微信生态，员工无需额外下载即可填写
可实时回收数据，提升调研效率
支持多媒体元素插入，让调研形式更生动
可自动生成可视化报表，减少人工统计成本
支持匿名填写，能收集到更真实的员工反馈
可设置填写提醒，提升问卷回收率
您向其他负责企业文化工作的同行推荐使用问卷小程序开展需求调研的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）
您所在企业是否会在企业文化调研中使用逻辑跳转、随机抽题等高级功能？
每次调研都会使用
大部分调研会使用
偶尔使用
听说过但从未使用
完全不了解这类功能
请您评分：目前常用的调研工具在企业文化需求维度的分析精准度如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些功能优化，能进一步提升问卷小程序在企业文化调研中的使用体验？
增加适配文化调研的专属题型（如文化认同度量表、价值观匹配题等）
打通企业微信通讯录，可按部门精准定向发放
支持生成企业文化需求专项分析报告
增加员工互动模块，如调研结果实时公示、意见反馈闭环通道
支持多语言版本适配跨国/跨区域团队
降低高级功能的使用门槛
您所在企业每年在调研工具采购/使用上的预算大概是多少？
无专项预算，使用免费工具
1000元以内
1000-5000元
5000-20000元
20000元以上
您认为未来3年内，数字化调研工具（含微信问卷、问卷小程序等）在企业文化建设中的应用程度会如何变化？
会成为企业文化需求收集的核心渠道
应用范围会逐步扩大，但不会替代传统方式
应用程度和现在基本持平
应用范围可能会缩小
不好判断
结合您所在企业的实际使用经验，您对问卷小程序在企业文化需求调研场景下的功能迭代还有哪些具体建议？