您所在企业的规模属于以下哪个区间？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您所在的部门是？
人力资源/行政部
企业文化部
综合管理部
业务部门
其他职能部门
您所在企业开展企业文化测评的频率大概是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
1年以上1次
从未开展过
您所在企业开展企业文化测评时，主要使用过哪些工具？
问卷小程序
微信问卷类在线工具
纸质问卷
第三方专业测评系统
内部OA/系统内嵌问卷
其他
您是否使用过问卷小程序开展或参与过企业文化测评相关工作？
请您对目前使用过的问卷小程序在企业文化测评场景中的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用问卷小程序开展企业文化测评，主要有哪些优势？
无需下载，微信端直接访问，员工参与门槛低
支持多题型设置，适配文化测评的不同维度问题
可自动统计分析数据，减少人工整理成本
支持匿名填写，员工更愿意表达真实想法
可设置逻辑跳转，提升测评的针对性
其他
在使用微信问卷类工具开展企业文化测评时，您遇到过哪些问题？
题型模板少，难以匹配文化测评的专业维度
数据安全性不足，担心员工信息或测评结果泄露
无法和企业内部系统打通，数据导出对接麻烦
缺乏防作弊机制，存在乱填、重复填写情况
个性化设置不足，无法匹配企业视觉风格
数据分析维度浅，难以生成可落地的文化诊断报告
其他
您认为企业文化测评类问卷小程序最核心的功能应该是？
专业的文化测评维度题库
灵活的题型与逻辑设置
可视化的多维度数据分析报告
数据安全与权限管控
便捷的分发与触达能力
其他
请您对问卷小程序在企业文化测评中的数据统计准确性进行评分（1分非常不准确，5分非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望问卷小程序针对企业文化测评场景，增加哪些专属功能？
预设行业通用的企业文化测评量表模板
支持部门、层级等多维度交叉分析
可生成文化落地改进建议参考
支持测评结果的纵向对比（如年度对比）
可对接企业微信/内部通讯录，精准定向发放
其他
您所在企业是否愿意为适配企业文化测评场景的专业问卷小程序付费？
愿意，只要功能匹配需求
可以考虑，根据价格和效果决定
不愿意，更倾向使用免费工具
不确定，需要评估后决定
您认为问卷小程序在企业文化测评中的推广难点主要是？
员工参与度低，填写意愿不强
企业对线上测评的认可度不足
工具功能无法满足专业测评需求
数据安全顾虑
缺乏配套的文化测评方法论支撑
其他
请您对目前使用过的微信问卷工具在企业文化测评中的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常会通过哪些渠道分发企业文化测评的问卷？
企业微信群转发
企业微信/内部消息推送
邮件通知
部门会议宣导后扫码填写
线下张贴二维码
其他
您认为使用问卷小程序开展企业文化测评，相比传统纸质问卷，效率提升程度如何？
提升非常明显，效率提升80%以上
有一定提升，效率提升30%-80%
提升不明显，和纸质问卷差不多
效率反而更低
没有对比过
您向其他企业人力资源或文化工作同行推荐使用问卷小程序开展企业文化测评的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您认为企业文化测评通过问卷小程序开展时，哪些设置最能提升员工的填写意愿？
明确告知匿名规则，保护填写人隐私
控制问卷长度，填写时间不超过5分钟
题目表述通俗易懂，避免过于专业晦涩的术语
设置适当的填写激励（如小礼品、积分等）
清晰说明测评目的与结果用途
其他
对于问卷小程序在企业文化测评场景中的功能优化或应用推广，您还有哪些其他的建议或想法？