您所在博物馆是否定期开展员工培训相关工作？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
暂未开展固定培训
您在博物馆培训工作中主要承担哪类角色？
培训组织策划人员
培训授课讲师
参训的一线员工
参训的管理人员
相关行政支持人员
您所在博物馆开展培训评估时，通常会覆盖哪些评估维度？
培训内容实用性
讲师授课水平
培训组织安排
学员知识掌握程度
培训后工作转化效果
您此前是否使用过问卷网开展过调研或评估类工作？
经常使用，非常熟悉
偶尔使用，有基本了解
听说过但未实际使用
完全不了解该平台
如果借助问卷网搭建博物馆培训评估问卷，您对模板一键复用功能的需求程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用问卷网开展培训评估时，以下哪些功能最能提升工作效率？
多题型灵活配置
逻辑跳转自动匹配
匿名填写保护隐私
数据自动统计分析
多渠道一键分发
您所在博物馆开展培训评估时，最常用的问卷发放渠道是？
内部工作群转发
邮件定向发送
培训现场扫码填写
OA系统内嵌推送
纸质问卷填写后录入
如果有一套完整的问卷网博物馆培训评估操作指南，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分）
您希望博物馆培训评估操作指南中重点覆盖哪些内容？
评估问卷设计思路
平台功能分步操作教程
评估指标体系搭建方法
评估报告生成技巧
常见问题排查方案
您认为培训评估问卷最适合在什么时间节点发放？
培训结束后立即发放
培训结束后1-3天发放
培训结束后1周发放
培训结束后1个月跟踪发放
分多个节点分批发放
您对培训评估数据自动生成可视化报表功能的重视程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您所在博物馆单次培训的参训人员规模通常是？
20人以内
20-50人
50-100人
100-300人
300人以上
您认为当前博物馆培训评估工作存在哪些痛点？
问卷设计缺乏科学参考
填写回收率低
数据统计耗时耗力
评估结果难以落地应用
无法跟踪长期培训效果
如果使用问卷网开展培训评估，您更倾向于使用哪种问卷创建方式？
直接套用行业成熟模板修改
参考示例题目从零搭建
导入已有问卷文本快速生成
委托平台协助定制设计
您认为培训评估问卷设置逻辑跳转、自动甄别无效答卷这类功能的必要性如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基础的课程反馈，您还希望通过培训评估收集哪些信息？
后续培训需求方向
讲师优化建议
培训配套服务改进意见
员工能力提升诉求
培训资源配置建议
您期望通过问卷网完成培训评估后，数据结果可以导出为哪些格式？
Excel原始数据表
PDF总结报告
在线可视化数据看板
可直接汇报的PPT摘要
以上格式都需要
对于使用问卷网开展博物馆培训评估的全流程操作，您还有哪些其他的需求或建议？