您目前所在的岗位类别是？
一线销售/导购
售后安装/维修
仓储物流
门店管理
职能支持（行政/人事/财务等）
研发/生产类
您在本家电企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5-10年（不含10年）
10年及以上
请对您当前工作内容与个人能力的匹配程度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金）的满意程度是？
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？
基本工资水平
绩效奖金核算规则
加班补贴标准
节假日福利
年终奖/年终激励
其他专项奖励
请对您所在团队的工作氛围与协作效率进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的员工福利中，哪些项目您比较认可？
五险一金/补充商业保险
带薪年假/法定假期
员工内购家电折扣
节日礼品/生日福利
定期健康体检
团建活动经费
您对公司现有培训体系（岗位技能、职业发展类培训）的满意程度是？
您希望公司后续增加哪些方向的培训内容？
岗位专业技能提升
管理能力进阶
跨部门协作沟通
行业新品知识培训
职业规划指导
通用办公技能
请对您当前工作的劳动强度与作息合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的晋升通道是否清晰透明？
完全不清晰，看不到晋升方向
不太清晰，晋升标准模糊
一般，有大致方向但规则不明确
比较清晰，有明确的晋升标准
非常清晰，晋升路径公开透明
以下哪些因素会直接影响您的工作积极性？
薪酬回报与付出不匹配
工作压力过大、长期加班
团队氛围差、沟通不畅
缺乏成长与晋升空间
管理方式不合理
个人价值不被认可
您向身边亲友推荐来本家电企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您对公司目前的办公/作业环境（门店、售后站点、仓库、办公室等）的满意程度是？
您认为工作环境中最需要改善的方面有哪些？
硬件设施设备更新
安全防护措施完善
休息区/后勤配套优化
职场环境卫生提升
通勤便利性改善
其他
请对公司企业文化的认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能及时了解到公司发布的重要政策、通知与动态？
完全不能，信息传递严重滞后
不太能，经常错过重要信息
一般，偶尔会有信息差
比较能，大部分信息可以及时获取
完全能，信息传递通畅及时
当您在工作中遇到问题提出反馈时，相关部门或上级的响应处理效率您是否满意？
非常不满意，反馈后基本无回应
不太满意，处理周期很长
一般，处理效果达不到预期
比较满意，大部分问题能妥善解决
非常满意，响应快、解决到位
您认为公司在员工关怀方面还需要加强哪些工作？
特殊困难员工帮扶
员工心理疏导支持
孕产期/哺乳期员工关怀
异地员工住宿/通勤支持
一线岗位高温/高寒补贴
员工意见反馈通道优化
结合目前的整体工作感受，您未来1年内在公司继续任职的意愿是？
完全没有，近期有离职计划
意愿较低，在观望外部机会
不确定，看后续调整情况
意愿较强，暂时没有离职打算
意愿非常强，愿意长期和公司共同发展
为了更好地提升员工满意度，您对公司在管理、福利、发展等方面还有哪些具体的意见或建议？