您的年龄区间是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在养老行业的从业年限是
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的岗位类型是
一线护理人员
康复/医疗专业人员
后勤保障人员
行政管理人员
营销/客服人员
其他
您目前的用工形式是
正式全职员工
劳务派遣员工
兼职/临时员工
退休返聘人员
您选择从事养老行业的最主要原因是
看好行业发展前景
工作稳定有保障
认同养老服务的社会价值
专业对口匹配
暂无其他更合适的工作机会
其他
请对您当前工作的薪酬福利水平进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在机构的工作环境与硬件设施进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为日常工作中面临的主要压力来源有哪些
照护工作强度大
服务对象沟通难度高
薪酬待遇低于预期
职业晋升空间有限
专业技能不足带来的挑战
家庭与工作难以平衡
缺乏社会认同感
其他
您目前已经掌握的养老服务相关技能包括哪些
基础生活照护技能
老年常见病护理知识
老年心理疏导技巧
康复辅助器具使用
应急救护技能
老年营养膳食搭配
智慧养老设备操作
其他
您未来1-2年内是否有继续从事养老行业的打算
肯定会，计划长期深耕
大概率会，暂无转行计划
不确定，视情况而定
大概率不会，有转行打算
肯定不会，近期准备离职
您认为机构还需要为员工提供哪些支持，能更好地帮助您开展工作
更有竞争力的薪酬体系
更完善的社保与福利保障
系统的专业技能培训
清晰的职业晋升通道
充足的人员配置降低工作强度
更多的心理关怀与情绪疏导
更先进的智慧养老工具支持
其他
您是否了解问卷星这类在线调研工具在养老机构运营管理中的应用场景
非常了解，日常工作中经常使用
比较了解，偶尔会接触使用
听说过，但没有实际使用过
完全不了解
您认为在线调研工具可以应用在养老机构的哪些工作场景中
员工满意度与需求调研
老人及家属服务满意度回访
护理服务质量评估
员工培训效果考核
机构服务需求摸排
其他
您向身边正在求职的朋友推荐从事养老服务工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
对于养老机构员工队伍建设与服务优化，您还有哪些其他的意见或建议？