您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在旅行社行业的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类别是
导游/领队
产品策划/设计
销售/客户经理
计调/运营
市场/品牌推广
行政/人事/财务
管理岗
其他
您的平均月收入（税前）区间是
4000元及以下
4001-6000元
6001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您日常工作的主要服务客群是
青少年研学群体
中青年休闲游客
中老年康养游客
企业商务/会奖客户
其他
您选择进入旅行社行业工作的主要原因有哪些
热爱旅游，对行业感兴趣
专业对口，匹配自身技能
工作时间相对灵活
收入有提升空间
能接触不同人群，拓展视野
就业门槛相对适中
其他
您日常工作中最常使用的数字化工具有哪些
在线办公协作软件
客户关系管理（CRM）系统
旅游产品预订/分销平台
短视频/社交媒体运营工具
问卷星等在线调研工具
财务/报销系统
其他
请对您目前工作与个人兴趣的匹配程度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的工作压力程度进行评分（1分压力极小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过在问卷星平台填写或发布工作相关调研的经历
从未使用过
偶尔使用
经常使用
仅作为填写者参与过
您认为当前旅行社员工最需要提升的能力有哪些
产品策划与创新能力
客户沟通与服务能力
数字化运营能力
应急处理与风险管控能力
跨部门协作能力
新媒体营销能力
其他
您认为影响旅行社员工留存的最主要因素有哪些
薪酬福利水平
职业晋升通道
工作强度与作息合理性
团队氛围与企业文化
行业发展前景
个人成长空间
其他
您未来1-2年的职业规划是
继续在现岗位深耕发展
在旅行社内部转岗或晋升
跳槽到其他旅游相关企业
转行到其他行业
自主创业
暂未明确规划
您最希望公司为员工提供哪些支持
更有竞争力的薪酬激励
系统的岗位技能培训
清晰的晋升发展路径
更人性化的排班与休假制度
更完善的社保及福利保障
更多跨部门交流机会
其他
您认为未来旅行社业务增长的重点方向有哪些
定制化小众旅游
研学旅行
康养休闲旅游
会奖商务旅游
出境游业务
线上内容种草+线下转化
文旅融合主题产品
其他
结合您的实际工作体验，您认为旅行社在员工管理或业务发展方面最需要改进的地方是什么？