您所在药店的规模属于以下哪种类型？
单体药店（1家门店）
小型连锁（2-10家门店）
中型连锁（11-50家门店）
大型连锁（50家以上门店）
您在药店中主要负责哪类工作？
门店一线销售/药师
门店店长/管理岗
区域培训负责人
总部运营/培训岗
其他
您所在药店开展员工培训的频率大概是？
每周1次及以上
每月2-3次
每月1次
每季度1次
不定期开展
目前药店开展的培训主要覆盖哪些内容？
药品专业知识
销售服务技巧
合规经营要求
会员运营方法
慢病管理服务
新员工入职培训
您之前是否使用过问卷网这类在线问卷工具开展培训评估？
经常使用
偶尔使用
听说过但没使用过
完全没接触过
请您对当前药店培训评估工作的整体便捷度打分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前药店培训评估存在哪些主要问题？
评估题目设计不贴合实际
数据统计耗时耗力
员工参与度低
评估结果无法指导后续培训优化
缺少标准化的评估流程
其他
在设计培训评估问卷时，您最关注以下哪个维度？
培训内容实用性
讲师授课水平
培训组织安排
员工知识掌握程度
培训对业绩的实际帮助
您希望借助问卷网实现哪些培训评估相关功能？
快速套用专业评估模板
题目随机下发避免作弊
自动生成数据统计报表
支持多门店批量分发
实时查看员工提交进度
多维度交叉分析培训效果
您更倾向于在培训结束后多久开展效果评估？
培训结束当场完成
培训结束1天内
培训结束3天内
培训结束1周后
结合工作表现定期追踪
如果有标准化的药店培训评估模板，您认为对提升工作效率的帮助程度如何？（1分几乎没帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训评估需要收集哪些人员的反馈？
参训员工本人
门店直属上级
到店消费顾客
培训讲师
人力资源部门
您所在药店目前评估培训效果最常用的方式是？
纸质试卷考试
现场口头提问
线上问卷调研
工作业绩追踪
没有固定评估方式
如果有一套基于问卷网搭建的药店培训评估全流程方案，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
您希望培训评估报告重点呈现哪些内容？
各门店参训率与完成率
不同岗位员工的得分差异
培训内容薄弱点分布
员工对培训的改进建议
培训投入与产出的关联分析
您能接受的单份培训评估问卷的填写时长是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以
您认为操作简便性对选择在线评估工具的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在使用问卷工具开展评估时，您遇到过哪些阻碍？
员工不会操作提交
问卷链接容易过期
数据导出格式不兼容
无法设置逻辑跳转
缺少行业专属题目参考
没有遇到明显阻碍
您是否需要针对不同类型的培训（如新员工培训、专业知识培训）设计差异化的评估问卷？
非常需要，不同培训评估重点差异大
比较需要，会做少量调整
不太需要，用统一问卷即可
无所谓
关于药店培训评估的落地操作，您还有哪些具体的需求或建议？