您所在的零食企业当前规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在企业中主要负责哪类相关工作？
人力资源/组织发展
内部运营管理
市场/用户研究
其他岗位
您所在企业开展组织氛围调研的频率通常是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
不定期开展，几乎不开展
您认为零食行业开展组织氛围调研最核心的价值包括哪些？
提升一线员工留存率
优化跨部门协作效率
识别管理流程痛点
增强团队凝聚力
支撑人才发展决策
您所在企业目前开展内部调研最常使用的工具类型是？
专业在线调研平台
企业内部办公系统自带表单
纸质问卷+人工统计
第三方咨询机构定制服务
您选择内部调研工具时最看重的因素有哪些？
操作便捷易上手
数据统计分析能力
问卷模板丰富度
数据安全保障
多渠道分发能力
定制化功能适配性
请对您当前使用的调研工具在组织氛围调研场景下的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解过问卷网这类专业在线调研平台在企业内部调研中的应用？
非常了解，且经常使用
有一定了解，偶尔使用
听说过但未使用过
完全不了解
您认为零食企业开展组织氛围调研时最容易遇到的痛点是？
一线员工参与度低，回收率不足
题目设计不贴合行业特性，数据参考性弱
数据统计耗时久，难以快速输出结论
调研结果难以落地到实际管理改进
调研过程匿名性不足，员工不敢表达真实想法
如果使用专业调研平台开展零食行业组织氛围调研，您认为最需要的专属功能有哪些？
适配零售/零食行业的专属问卷模板
支持门店一线员工的轻量化移动端填写
多维度组织健康度自动分析报表
跨周期调研数据对比趋势追踪
匿名填写的隐私保护机制
调研结果自动同步企业内部OA系统
您认为数字化调研工具对提升零食企业组织氛围调研效率的作用有多大？（1分几乎没有作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业未来1年内是否有升级内部调研工具、优化组织氛围调研流程的计划？
已有明确计划并在推进
有初步想法但尚未落地
暂时没有相关计划
不确定
您认为未来零食行业组织氛围调研的主要发展趋势包括哪些？
调研轻量化、高频化，替代传统年度大调研
调研数据与人才管理系统打通，实现数据联动
更聚焦一线门店、供应链等基层岗位的真实反馈
AI辅助题目设计与结论洞察，提升分析效率
更注重调研后的改进闭环，而非仅收集数据
如果向同行业的其他零食企业推荐使用专业在线调研平台开展组织氛围调研，您的推荐意愿是多少？（0分完全不推荐，10分非常愿意推荐）
您认为专业在线调研平台在零食行业组织氛围调研场景的普及程度未来会如何变化？
快速提升，成为主流选择
稳步增长，逐步替代传统工具
保持平稳，不会有明显变化
可能出现下降，被其他工具替代
以下哪些场景您认为适合借助专业在线调研工具开展？
新员工入职体验调研
门店员工满意度调研
管理层领导力反馈调研
跨部门协作痛点调研
企业文化认同度调研
请对“适配零食行业特性的调研模板能有效提升组织氛围调研的有效性”这一说法的认同度打分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于零食企业开展组织氛围调研的工具选择或流程优化，您还有哪些其他的想法或建议？
您是否愿意后续参与我们关于零食行业组织调研数字化应用的深度访谈？